皮皮学，免费搜题
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【判断题】
肉、肝),其次是高脂肪或混合食物,而糖类食物的作用最小。
A.
正确
B.
错误
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】简述绘制组织结构图的基本方法。（2016年人力资源管理师三级专业技能真题）
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【单选题】评定量表的缺点有( )
A.
高社会赞许性的选项可能影响测验效度
B.
因为光环效应产生测验误差
C.
使观察结果系统化和数量化
D.
记分困难
E.
往往信度、效度不高
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【多选题】管理效果后评价的重点是评价项目建设与运行中的( )。
A.
组织结构的合理性
B.
组织结构形式
C.
组织中的人员
D.
组织内部沟通机制
E.
沟通协调能力
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【多选题】组织分析的具体内容包括：()
A.
战略资源评价
B.
管理与组织能力分析
C.
组织结构分析
D.
宏观环境分析
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【单选题】下列不属于内部环境要素评价的是()。
A.
诚信与道德
B.
组织结构
C.
人力资源政策与结构
D.
业务流程评价
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【判断题】系统误差对量表的信度产生影响。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】．组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。
A.
组织结构图
B.
组织职务图
C.
组织职能图
D.
组织流程图
E.
组织功能图
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【多选题】组织变革的内部原因有： ()
A.
科技的发展
B.
组织结构的调整与改变
C.
组织目标的选择与修正
D.
组织员工的变化
E.
社会经济环境的变化
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【单选题】组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.
(1)(2)(3)(4)
B.
(2)(4)(3)(1)
C.
(2)(1)(3)(4)
D.
(2)(1)(4)(3)
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【单选题】项目管理效果评价不包括( )。
A.
组织结构形式的评价
B.
组织内部沟通、交流机制的评价
C.
对组织中人员的评价
D.
对激励机制及员工满意度的评价
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高社会赞许性的选项可能影响测验效度
B.
因为光环效应产生测验误差
C.
使观察结果系统化和数量化
D.
记分困难
E.
往往信度、效度不高
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【多选题】管理效果后评价的重点是评价项目建设与运行中的( )。
A.
组织结构的合理性
B.
组织结构形式
C.
组织中的人员
D.
组织内部沟通机制
E.
沟通协调能力
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【多选题】组织分析的具体内容包括：()
A.
战略资源评价
B.
管理与组织能力分析
C.
组织结构分析
D.
宏观环境分析
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【单选题】下列不属于内部环境要素评价的是()。
A.
诚信与道德
B.
组织结构
C.
人力资源政策与结构
D.
业务流程评价
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【判断题】系统误差对量表的信度产生影响。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】．组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。
A.
组织结构图
B.
组织职务图
C.
组织职能图
D.
组织流程图
E.
组织功能图
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【多选题】组织变革的内部原因有： ()
A.
科技的发展
B.
组织结构的调整与改变
C.
组织目标的选择与修正
D.
组织员工的变化
E.
社会经济环境的变化
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【单选题】组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是( )
A.
(1)(2)(3)(4)
B.
(2)(4)(3)(1)
C.
(2)(1)(3)(4)
D.
(2)(1)(4)(3)
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【单选题】项目管理效果评价不包括( )。
A.
组织结构形式的评价
B.
组织内部沟通、交流机制的评价
C.
对组织中人员的评价
D.
对激励机制及员工满意度的评价
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