皮皮学，免费搜题
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【简答题】
建设工程一般划分为建设项目、单项工程、（）三个层次。
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参考答案：
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知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Of the 9,500 drivers ____ since the beginning of the year, 23% were found ____ in road knowledge.
A.
tested; lacked
B.
testing; lacked
C.
tested; lacking
D.
to test; lacking
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【单选题】Of the 9,500 drivers since the beginning of the year, 23% were found lacking road knowledge.
A.
test
B.
testing
C.
tested
D.
were tested
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【单选题】生产上的长期是指()
A.
所有投入生产要素可变
B.
生产资料投入可变，其他要素不变
C.
所有投入生产要素不变
D.
人力资本投入可变，其他要素不变
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【单选题】Of the 9,500 drivers ____ since the beginning of the year, 23% were found ____ in road knowledge. [     ]
A.
tested; lacking
B.
testing; lacked
C.
tested; lacked
D.
to test; lacking
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【单选题】海外游客提出想为希望工程捐款,导游员正确的做法是( )。
A.
接受捐款，然后亲自转交有关部门
B.
表示欢迎，并带游客向政府部门捐款
C.
报告旅行社，在领导指示下给予积极协助
D.
把游客带到需要捐款的地方
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【单选题】Of the 9,500 drivers, 23% were found ____ in road knowledge.
A.
lacked
B.
lacking
C.
to lack
D.
lack
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【多选题】除非劳动者主动提出订立固定期限合同，下列情形（ ）应当订立无固定期限劳动合同。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
B.
初次实行劳动合同制度或国企改制重新订立劳动合同时连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。且劳动者没有因过错而应被解除的情形和劳动者无过失性辞退的情形的。
D.
用工未签订劳动合同满一年。
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【判断题】用人单位非过失性辞退劳动者的,用人单位应给予劳动者相应的经济补偿。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】Of the 9,500 drivers ____ since the beginning of the year, 23% were found ____ in road knowledge.
A.
tested; lacked
B.
testing; lacked
C.
tested; lacking
D.
to test; lacking
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【单选题】Of the 9,500 drivers since the beginning of the year, 23% were found lacking road knowledge.
A.
test
B.
testing
C.
tested
D.
were tested
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【单选题】生产上的长期是指()
A.
所有投入生产要素可变
B.
生产资料投入可变，其他要素不变
C.
所有投入生产要素不变
D.
人力资本投入可变，其他要素不变
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【单选题】Of the 9,500 drivers ____ since the beginning of the year, 23% were found ____ in road knowledge. [     ]
A.
tested; lacking
B.
testing; lacked
C.
tested; lacked
D.
to test; lacking
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【单选题】海外游客提出想为希望工程捐款,导游员正确的做法是( )。
A.
接受捐款，然后亲自转交有关部门
B.
表示欢迎，并带游客向政府部门捐款
C.
报告旅行社，在领导指示下给予积极协助
D.
把游客带到需要捐款的地方
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【单选题】Of the 9,500 drivers, 23% were found ____ in road knowledge.
A.
lacked
B.
lacking
C.
to lack
D.
lack
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【多选题】除非劳动者主动提出订立固定期限合同，下列情形（ ）应当订立无固定期限劳动合同。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
B.
初次实行劳动合同制度或国企改制重新订立劳动合同时连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
C.
连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。且劳动者没有因过错而应被解除的情形和劳动者无过失性辞退的情形的。
D.
用工未签订劳动合同满一年。
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【判断题】用人单位非过失性辞退劳动者的,用人单位应给予劳动者相应的经济补偿。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。
A.
正确
B.
错误
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