【单选题】吴某大学毕业后,经人介绍在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小,双方并未签订劳动合同。上班不久,吴某生病住院,花费医疗费若干。其欲找公司报销,公司以未签订劳动合同,且吴某之病不属于工伤为由拒绝报销。请问吴某该如何请求解决______
A.
必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.
可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.
吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉
D.
吴某或由北京仲裁委员会仲裁或由管辖权的人民法院起诉只能选择其一
【单选题】下列物质不能组成缓冲对的是
D.
H 2 C 8 H 4 O 4 - KHC 8 H 4 O
【简答题】无线传感器网络的网络通信协议分层模型由( )层构成,由下到上分别是( )、( )、( )、( )及( ),同时还实行( )管理技术。
【单选题】王先生于2011年2月进入A集团下属甲公司工作,并与甲公司签订了为期2年的劳动合同。2013年1月底合同期满后,甲公司未与王先生续订劳动合同,改由A集团另一家下属乙公司与王先生签订了为期2年至2015年1月底的劳动合同。2015年1月底合同期满后,乙公司未与王先生续订劳动合同,又由甲公司与王先生签订了为期2年至2017年1月底的劳动合同。2016年3月,甲公司以王先生年龄超过45岁,不适合经常加班...
A.
甲公司系合法解除劳动合同,应向王先生支付经济补偿金,王先生工作年限不满1年6个月
B.
甲公司系违法解除劳动合同,应向王先生支付经济补偿金和赔偿金,王先生工作年限不满1年6个月
C.
甲公司系合法解除劳动合同,应向王先生支付经济补偿金,王先生工作年限不满5年6个月
D.
甲公司系违法解除劳动合同,应向王先生支付赔偿金,王先生工作年限不满5年6个月
【单选题】吴某大学毕业后,经人介绍,在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小,双方并未签订劳动合同。上班不久,吴某生病住院,花费医疗费若干。欲找公司报销,公司以未签订劳动合同,且吴某之病不属于工伤为由,拒绝报销。请问吴某该如何请求解决?()
A.
必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.
可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.
吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉
D.
吴某或去由北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一
【单选题】按照固定相基质的形式分类,下列说法正确的是( )
B.
色谱可以分为气相色谱、液相色谱和超临界流体色谱
C.
色谱可以分为吸附色谱、分配色谱、体积排阻色谱、离子交换色谱和亲和色谱等
D.
色谱法可以分为气相色谱、液相色谱、吸附色谱和离子交换色谱
【简答题】阅读材料,回答问题。 总理在十二届二次会议上作的政府工作报告中指出:巩固和加强农业基础,推进现代农业综合配套改革试点,支持发展多种形式适度规模经营;推进生态保护与建设,保护公环境,防治雾霾污染;启动教育扶贫工程,实施农村义务教育薄弱学校改造计划,学生营养改善计划惠及3200万孩子;加大廉政建设和反腐败工作力度,一批违法违纪分子受到惩处。 (1)结合材料,分析说明我国政府履行了哪些职能...
【单选题】( )定位方式市场风险小,成功率较高,常为企业所采用。
【简答题】案例 1 : 事实劳动关系遭否认 王女士诉称,其于2013天4月1日入职百货公司,任经理助理一职。在职期间百货公司未与其签订劳动合同,2013年7月31日公司以内部领导变动为由口头与其解除劳动关系。王女士认为权益遭到侵害,遂提起仲裁。 百货公司辨称,公司与王女士之间不存在劳动关系。公司与员工均订立书面劳动合同,且公司也没有设立经理助理的岗位。 庭审中,王女士为证明自己属于百货公司存在事实劳动关系的...