皮皮学，免费搜题
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【单选题】
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。 A.责令改正###A.
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。 A.责令改正
B.
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
C.
给予警告
D.
对用人单位处以2000元以下的罚款
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】按本标准 6.1 部分规定,某母材厚度 20mm 的钢板对接焊缝长度 300mm ,发现在一直线上相隔 5mm 的两条条形缺陷,长度分别为 12mm 和 8mm ,该焊缝级别为( ) A.I 级; B.II 级; C.III 级; D.IV 级
【单选题】假设某工厂2012年实际销售收入为5000万元，2013年预计销售收入为7500万元，2012年总资产和负债总计分别为7000万元、3000万元，假设2013年资产、负债销售百分比不变，预测2013年筹资额为（ ）。
A.
1500
B.
2000
C.
3000
D.
3500
【简答题】按本标准 6.1 部分规定,某母材厚度 16mm 的钢板对接焊缝长度 300mm ,在评定框内发现气孔点数为 8 点,同时评定框外还有一个条渣长度 5mm ,该焊缝级别为( ) A.I 级; B.II 级; C.III 级; D.IV 级
【简答题】按本标准 6.1 部分规定,某母材厚度 25mm 的钢板对接焊缝在评定框内发现气孔点数为 8 点,同时评定框还压住一个条渣的一半,条渣长度 15mm ,该焊缝级别为( ) A.I 级; B.II 级; C.III 级; D.IV 级
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