皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列是实现多线程编程的接口为?
A.
Thread
B.
Sleep
C.
Runnable
D.
Executors
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】影响员工绩效的因素，具有偶然性的是（）
A.
环境因素
B.
激励因素
C.
机会因素
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【判断题】内部控制评价指引主要内容包括:实施内部控制评价应遵循的原则、内部控制评价的内容、内部控制评价的程序、内部控制缺陷的认定以及内部控制评价报告。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】影响员工绩效的因素有( )。
A.
个人特征
B.
反馈
C.
结果
D.
产出
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【简答题】No.7 信令系统的基本结构采用的分级结构,共有 级别 , 构成了 No.7 信令系统的一、二、三功能级 。
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【多选题】影响员工绩效的因素主要有以下几个方面( )。
A.
个人特征
B.
投入
C.
产出
D.
结果
E.
反馈
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【单选题】马克思指出:“就使用价值说,有意义的只是商品中包含的劳动的质;就价值量说,有意义的只是商品中包含的劳动的量,不过这种劳动已经转化为没有质的区别的人类劳动。”这里所说的没有质的区别的人类劳动是指( )。
A.
抽象劳动
B.
具体劳动
C.
脑力劳动
D.
体力劳动
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【简答题】影响员工绩效的因素有()。 A工作结果的反馈 B员工的知识和技能 C员工的工作态度 D工作过程中接受的知道
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【判断题】{内部控制评价指引主要内容包括:实施内部控制评价应遵循的原则、内部控制评价的内容、内部控制评价的程序、内部控制缺陷的认定以及内部控制评价报告。 } 对 错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】马克思指出，“就使用价值说。有意义的只是商品中包含的劳动的质；就价值量说。有意义的只是商品中包含的劳动的量，不过这种劳动已经转化为没有质的区别的人类劳动。”这里所说的“没有质的区别的人类劳动”是指
A.
具体劳动
B.
抽象劳动
C.
个别劳动
D.
社会劳动
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【简答题】肝性脑病时,血浆氨基酸不平衡 引起昏迷的机制。
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A.
环境因素
B.
激励因素
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机会因素
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】影响员工绩效的因素有( )。
A.
个人特征
B.
反馈
C.
结果
D.
产出
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【多选题】影响员工绩效的因素主要有以下几个方面( )。
A.
个人特征
B.
投入
C.
产出
D.
结果
E.
反馈
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A.
抽象劳动
B.
具体劳动
C.
脑力劳动
D.
体力劳动
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【判断题】{内部控制评价指引主要内容包括:实施内部控制评价应遵循的原则、内部控制评价的内容、内部控制评价的程序、内部控制缺陷的认定以及内部控制评价报告。 } 对 错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】马克思指出，“就使用价值说。有意义的只是商品中包含的劳动的质；就价值量说。有意义的只是商品中包含的劳动的量，不过这种劳动已经转化为没有质的区别的人类劳动。”这里所说的“没有质的区别的人类劳动”是指
A.
具体劳动
B.
抽象劳动
C.
个别劳动
D.
社会劳动
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【简答题】肝性脑病时,血浆氨基酸不平衡 引起昏迷的机制。
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