【多选题】上海某电子企业发展迅速,企业总经理王总决定参加应届大学毕业生专场招聘会,经过面试,最终21人被录取,其中14个是外地大学毕业生,7个是本地大学毕业生。
在签约前,王总说:“员工是公司的主人,大家彼此间是平等的,我将把大家当成朋友看待,大家要有主人翁的责任感和团结合作的精神。我将大胆创新,打破常规的用人机制,凡在本公司工作一年以上,在业绩得到认可的情况下,都有机会晋升为部门主管或经理。同时,由于...
【单选题】下列有关我国经济合同说法错误的是 。
A.
经济合同是法人之间未实现一定经济目的,明确相互权利义务关系的协议。
B.
订立经济合同,必须遵守国家的法律必须符合国家政策和计划的要求
C.
付给定金的一方不履行合同时,无权请求返还定金,接受定金的一方不履行合同时,应当返还定金。
D.
订立合同必须贯彻平等权利,协商一致,等价有偿的原则。
【简答题】要成功地精简一个公司行政机构的层次,其难度常被比喻为教会一只大象跳舞。但是,惠普公司曾经的首席执行官约翰·A·杨却在自己的大刀阔斧地推行组织结构改革。在20世纪90年代初,杨开始认识到公司的多层级机构导致决策迟缓,公司对市场反馈缓慢。他听说,公司在开发一组高速计算机工作站时,因为在技术决策问题上无休止地开会,结果是开发进程延期了一年多。惠普公司原先为促进各工作小组之间的沟通和更:好地评估各项...
【单选题】下列关于我国基本经济制度错误说法的是()。
【单选题】下列关于我国经济体制的说法,错误的是( )。
A.
我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
B.
只有公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分