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【单选题】
若寿险合同中没有指定的受益人,被保险人死亡时,保险人对保险金的正确处理方式是( )
A.
由被保险人的法定继承人领取
B.
按无受益人处理,上缴社会公益基金
C.
由投保人的法定继承人领取
D.
由投保人领取
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举一反三
【单选题】组织职能的主要内容包括组织的
A.
计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
B.
结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
C.
结构设计、人员配备、规划与变动、授权
D.
结构设计、人员配备、计划与总结、授权
【简答题】单选题 6 、 (2020 年预测 ) 以下关于橱窗陈列的说法 , 错误的是 ( ) A. 橱窗陈列是进行商品介绍和宣传的单一广告艺术形式 B. 橱窗陈列起源于第二次之后 C. 橱窗中最常见的元素有人模、服装、道具、背景、灯光等 D. 橱窗陈列在 1994 年兴起 7 、 (2020 年预测 ) 以下关于梯形陈列法的说法 , 错误的是 ( ) A. 梯形陈列法是指将陈列商品按阶梯层次进行布...
【多选题】视勘察任务的需要,要求发包人提供的资料可能差异较大,《建设工程勘察合同示范文本(一)》中列出应由发包人提供的文件资料包括()。
A.
本工程批准文件(原件),以及用地(附红线范围)、施工、勘察许可等批件(原件)
B.
工程勘察任务委托书
C.
勘察工作范围已有的技术资料及工程所需的坐标与标高资料
D.
提供勘察工作范围地下已有埋藏的资料(如电力、电讯电缆、各种管道、人防设施、洞室等)及具体位置分布图
E.
技术要求和工作范围的地形图、建筑总平面布置图
【单选题】组织职能的主要内容包括组织的
A.
计划与总结、人员配备、规划与变动
B.
结构设计、计划与总结、规划与变动
C.
结构设计、人员配备、规划与变动
D.
组织设计、组织运作、组织变革
E.
结构设计、人员配备、、组织变革
【多选题】对于非初次办理自营福费廷业务的客户,农行已有基本资料且至申请日仍有效的,可不要求重复提供,主要提供单次用信资料包括()
A.
《福费廷融资申请书》和农行的福费廷融资确认函
B.
出口合同
C.
信用证正本复印件;信用证项下全套单据的复印件
D.
开证行或保兑行的正本承兑电文或已经承兑的汇票正本
【多选题】房地产开发公司向工程所在地的区建设局提交的施工图纸及技术资料的规定包括()
A.
有满足施工需要的施工图纸及技术资料
B.
施工图设计文件已按规定进行了审查
C.
有满足公司要求的施工图纸及技术资
D.
有满足施工单位要求的施工图纸及技术资料
E.
经过会审的施工图纸及技术资料
【单选题】根据公司法律制度的规定,下列关于组织机构的表述,符合《公司法》规定的是( )。
A.
有限责任公司必须设立董事会,董事会成员中应当包括职工代表
B.
.股份有限公司必须设立董事会,董事会成员中应当包括职工代表
C.
有限责任公司必须设立监事会,监事会成员中应当包括职工代表
D.
股份有限公司必须设立监事会,监事会成员中应当包括职工代表
【多选题】一般资料:求助者,女性,44岁,已婚,公司职员。对该求助者还需要了解的资料包括()。
A.
案例四: 一般资料:求助者,女性,44岁,已婚,公司职员。 案例介绍:求助者在一家公司工作了十余年,丈夫是中学教师,夫妻感情好,儿子上高中,学习成绩优异,近两年公司效益差,一直没有涨工资,求助者的父亲----癌症住院治疗,花了不少钱,求助者为父亲的健康担忧,也为钱的事苦恼,最近两个月,开始担心母亲及其他家人的身体健康,又担心自己失业,担心自己失业后丈夫----心,又想到儿子上大学后要面临工作就业和婚恋等诸多困难,自己如何才能应付···经常头痛、心慌、胸闷、烦躁、坐立不安,半夜醒来经常是一身大汗,睡不着觉。就只好起来在房间里走来走去,既影响家人休息,也引起楼下邻居的不满,曾几次-----没有明显-质性疾病,明明知道没有必要担心这些事情,但自己难以控制,主动寻求心理帮助。 37、对该求助者还需要了解的资料包括()。 A.躯体检查结果
B.
人格特点
C.
以往咨询经历
D.
婚姻状况
【多选题】选择题4:下面有关NE555定时器芯片引脚功能说法正确的是:
A.
5脚,CO为控制电压端。若此脚外接电压,则可改变内部两个比较器的基准电压,当该脚不用时,应将该脚串入一只0.01μF(103)瓷片电容接地,以防引入高频干扰。
B.
6脚,高触发端TH,该脚电压大于2/3 VCC时有效。
C.
7脚,放电端。该端与放电管T的集电极相连,用做定时器时电容的放电引脚。
D.
8脚,外接电源VCC,双极型时基电路VCC的范围是4.5 -16V,CMOS型时基电路VCC的范围为3-18V,一般用5V。
【单选题】组织职能的主要内容包括组织的
A.
计划与总结,人员配备,规划与变动,授权
B.
组织设计,计划与总结,规划与变动,授权
C.
组织设计,组织运作,规划与变革,授权
D.
组织设计,人员配备,计划与总结,授权
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