皮皮学，免费搜题
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【简答题】
作业 02 1 增加操作员 01 “”,并赋予账套主管权限 增加操作员 02 “”,并为其赋予:“公用目录设置”、“总账”中除了“审核”和“恢复记账前状态”以外的所有权限。 增加操作员 03 总账 权限 2 设置部门档案: 01 人事部 0101 财务科 0102 行政科 02 销售部 0201 销售一部 0202 销售二部 03 生产部 0301 锻造车间 0302 热处理车间 3 设置 “职员档案”: 编码 姓名 部门编码 其他 0 0 1 0101 男、在职、正式工 0 0 2 艳 0201 女、在职、正式工 0 0 3 0101 女、在职、正式工 0 0 4 0202 男、在职、正式工 005 0301 男、在职、正式工 4 设置 “客户分类”: 分类编码 分类名称 1 国内 11 北京 12 天津 13 深圳 2 国外 21 美国 22 英国 23 新加坡 5 设置 “客户档案”: 客户编码 客户名称 客户简称 客户所属分类 BJCY 北京诚意贸易公司 北京诚意 北京 TXGJ 天鑫国际贸易公司 天鑫国际 深圳 ZMHZ 中美合作国际公司 中美合作 美国 XHGJ 新华国际公司 新华国际 新加坡 6 增加 “供应商档案”: 供应商编码 供应商名称 供应商简称 01 科技有限公司 科技 02 飞亚国际商贸 公司 飞亚国际
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】办公室礼仪中打招呼显得尤为重要和突出，在职员对上司的称呼上应该注意（）
A.
称其头衔以示尊重，即使上司表示可以用名字、昵称相称呼，也只能局限于公司内部
B.
如果上司表示可以用姓名、昵称相称呼，就可以这样做以显得亲切
C.
称呼 名字
D.
称呼 昵称
【单选题】护理人文关怀基本要素包括的两个层面是
A.
护理技术操作的方法手段层和护理人文关怀的主体实践层
B.
护理人文精神的观念意识层和护理人文关怀的主体实践层
C.
护理人文精神的观念意识层和护理人文知识的理论理念层
D.
护理人文关怀的主体实践层和护理人文知识的理论理念层
E.
护理人文精神的观念意识层和护理人文思想的核心理念层
【简答题】星巴克,一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司。专门购买并烘焙高质量的纯咖啡豆,并在其遍布全球的零售店中出售。此外,还销售即磨咖啡、浓咖啡式饮品、茶,以及与咖啡有关的什物和用品。 星巴克的营销观念:“我们亲自为消费者选择咖啡豆。”从最稀少的蓝山、魔卡、巴西一直到维也纳等各种名贵咖啡,他们都在努力地帮顾客挑选咖啡豆。 与众不同的是,星巴克提出的第三空间理论:“人有两个空间,第一个是办公室,第二个是...
【单选题】办公室礼仪中打招呼显得尤为重要和突出,在职员对上司的称呼上,应该注意
A.
称其头衔以示尊重，即使上司表示可以用名字、昵称相称呼，也只能局限于公司内部
B.
如果上司表示可以用姓名、昵称相称呼，就可以这样做以显得亲切
C.
可以直呼其名，或者用 “喂”、“你”之类的词
D.
随便怎么称呼都可以
【单选题】下列人文关怀的内容中,属于护士专业素质的核心体现,也是护理人文关怀行动的灵魂所在的是
A.
尊重病人的生命价值
B.
理解病人的文化背景
C.
表达对病人的关爱情感
D.
满足病人的个性需要
E.
协调护患的人际关系
【单选题】护理人文关怀基本要素包括的两个层面是
A.
护理技术操作的方法手段层和护理人文关怀的主体实践层
B.
护理人文精神的观念意识层和护理人文关怀的主体实践层
C.
护理人文精神的观念意识层和护理人文知识的理解理念层
D.
护理人文关怀的主体实践层和护理人文知识的理解理念层
E.
护理人文精神的观念意识层和护理人文思想的核心理念层
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