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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】为展示某企业五个部门上半年计划销售额与实际销售额情况，宜采用（）。
A.
堆积折线图
B.
分离型饼图
C.
带平滑线的散点图
D.
簇状柱形图
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【单选题】下列关于试用期的说法错误的是( )。
A.
试用期最长不超过6个月
B.
用人单位与劳动者重新签订劳动合同时，可以再次约定试用期
C.
试用期间的工资不得低于约定工资的80%
D.
违法约定的试用期已履行的，用人单位应按照法定标准向劳动者支付赔偿金
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【简答题】营销的对象只能是有形的物品． ( )
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【单选题】关于试用期的说法，错误的是（）
A.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
试用期不包含在劳动合同期限内
C.
试用期最长不得超过6个月
D.
劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过1个月
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【单选题】随着测量技术的迅速发展,电子测量的范围正向更宽频段及( )方向发展。
A.
全频段
B.
低频段
C.
超高频段
D.
超低频段
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【单选题】随着测量技术的迅速发展,电子测量的范围正向更宽频段及()方向发展
A.
超低频段
B.
低频段
C.
超高類段
D.
全频段
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【简答题】营销的对象只能是有形的物品。（ ）
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【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。
A.
试用期合同就是劳动合同
B.
试用期合同不同于劳动合同
C.
劳动合同期限不包括试用期限
D.
试用期包括在劳动合同期限内
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【单选题】随着测量技术的迅速发展,电子测量的范围正向更宽频段及 ( ) 方向发展。
A.
超低频段
B.
低频段
C.
超高频段
D.
全频段
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【简答题】营销的对象只能是有形的物品。（ ）
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相关题目：
【单选题】为展示某企业五个部门上半年计划销售额与实际销售额情况，宜采用（）。
A.
堆积折线图
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分离型饼图
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带平滑线的散点图
D.
簇状柱形图
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A.
试用期最长不超过6个月
B.
用人单位与劳动者重新签订劳动合同时，可以再次约定试用期
C.
试用期间的工资不得低于约定工资的80%
D.
违法约定的试用期已履行的，用人单位应按照法定标准向劳动者支付赔偿金
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【简答题】营销的对象只能是有形的物品． ( )
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【单选题】关于试用期的说法，错误的是（）
A.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
试用期不包含在劳动合同期限内
C.
试用期最长不得超过6个月
D.
劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过1个月
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【单选题】随着测量技术的迅速发展,电子测量的范围正向更宽频段及( )方向发展。
A.
全频段
B.
低频段
C.
超高频段
D.
超低频段
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【单选题】随着测量技术的迅速发展,电子测量的范围正向更宽频段及()方向发展
A.
超低频段
B.
低频段
C.
超高類段
D.
全频段
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【简答题】营销的对象只能是有形的物品。（ ）
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【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。
A.
试用期合同就是劳动合同
B.
试用期合同不同于劳动合同
C.
劳动合同期限不包括试用期限
D.
试用期包括在劳动合同期限内
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【单选题】随着测量技术的迅速发展,电子测量的范围正向更宽频段及 ( ) 方向发展。
A.
超低频段
B.
低频段
C.
超高频段
D.
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【简答题】营销的对象只能是有形的物品。（ ）
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