【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定()
【单选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训。并确定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月辞职,用人单位依法可以主张( )违约金
【多选题】用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,以下哪项说法是不正确的?
【单选题】某患者,男,70岁,素有心脏病,近1月不慎受凉后,出现心悸,心电图示ST段低平,诊为冠心病心肌缺血,舌淡而胖,有齿痕,脉律不齐,治宜( )
【单选题】在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?
B.
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
C.
用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致
【单选题】EXCEL窗口底部有一行工作表标签,双击其中某个标签可以__________。
【判断题】用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训而约定服务期的,双方可以就此约定违约金。