皮皮学,免费搜题
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【单选题】
下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )
A.
未满16周岁的与某餐厅签订的劳动合同
B.
未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同
C.
未满16周岁的与某快递公司签订的劳动合同
D.
未满16周岁的与某保安公司签订的劳动合同
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性( )A. 不变
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【单选题】为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过
A.
50ml
B.
100ml
C.
150ml
D.
200ml
查看完整题目与答案
【简答题】请以含有无气孔、5%玻璃相(该玻璃相从温度1000°C开始软化,1100°C完全变成液相)的氧化铝陶瓷为例子,说明:(1)该陶瓷分别在1050 O C和1150°C时,受不断增加的应力作用时,陶瓷材料变形到断裂的变化过程。(2)在恒定应力作用(该应力在室温是陶瓷材料弹性变形的极限应力)下,在1050°C时,影响该氧化铝陶瓷高温蠕变的因素有那些?(3)你认为提高这种氧化铝陶瓷抗热冲击断裂性能的措施。
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【单选题】为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过
A.
100ml
B.
150ml
C.
200ml
D.
250ml
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【单选题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性( )。
A.
增加
B.
减少
C.
不变
D.
不确定
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【单选题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性__。
A.
减少
B.
增加
C.
不变
D.
不确定
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【单选题】某人租房,从 2016 年开始,每年年初支付租金 10000 元,租期为 5 年,假设折现率为 6% ,复利按年折现,支付的租金总额相当于在 2016 年年初一次性支付 ______ 元。
A.
39173
B.
44651
C.
42124
D.
47170
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【单选题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性有何变化?
A.
不确定
B.
不变
C.
增加
D.
减少
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【单选题】为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过
A.
100ml
B.
150ml
C.
200ml
D.
250ml
E.
300ml
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【单选题】催化重整过程中温度是最积极、最活跃的影响因素,温度( )有利于芳烃的生成和辛烷值的提高。( )
A.
降低
B.
升高
C.
稳定
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【简答题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性( )A. 不变
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【单选题】为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过
A.
50ml
B.
100ml
C.
150ml
D.
200ml
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【简答题】请以含有无气孔、5%玻璃相(该玻璃相从温度1000°C开始软化,1100°C完全变成液相)的氧化铝陶瓷为例子,说明:(1)该陶瓷分别在1050 O C和1150°C时,受不断增加的应力作用时,陶瓷材料变形到断裂的变化过程。(2)在恒定应力作用(该应力在室温是陶瓷材料弹性变形的极限应力)下,在1050°C时,影响该氧化铝陶瓷高温蠕变的因素有那些?(3)你认为提高这种氧化铝陶瓷抗热冲击断裂性能的措施。
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【单选题】为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过
A.
100ml
B.
150ml
C.
200ml
D.
250ml
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【单选题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性( )。
A.
增加
B.
减少
C.
不变
D.
不确定
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【单选题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性__。
A.
减少
B.
增加
C.
不变
D.
不确定
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【单选题】某人租房,从 2016 年开始,每年年初支付租金 10000 元,租期为 5 年,假设折现率为 6% ,复利按年折现,支付的租金总额相当于在 2016 年年初一次性支付 ______ 元。
A.
39173
B.
44651
C.
42124
D.
47170
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【单选题】心理学家认为,在一般情况下,去个性化状态会使个体的侵犯性有何变化?
A.
不确定
B.
不变
C.
增加
D.
减少
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【单选题】为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过
A.
100ml
B.
150ml
C.
200ml
D.
250ml
E.
300ml
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【单选题】催化重整过程中温度是最积极、最活跃的影响因素,温度( )有利于芳烃的生成和辛烷值的提高。( )
A.
降低
B.
升高
C.
稳定
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