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【单选题】
某社会工作机构拟开展汶川地震灾后受灾群众心理适宜状况的调查研究，主要研究受灾群体的心路发展历程和心理调适过程，评估心理发展的过程是怎样的。社会工作机构可以采用（ ）的方式开展研究调查。
A.
定性研究
B.
定量研究
C.
实验研究
D.
实践研究
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）：
A.
劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B.
劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C.
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D.
未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同
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【单选题】下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。
A.
提前告知劳动者是用人单位的必经程序
B.
如果用人单位为提前告知劳动者，就解除劳动合同，其行为违法
C.
劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同
D.
用人单位需要支付经济补偿金
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【单选题】关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。
A.
在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B.
劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C.
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D.
未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
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【单选题】扇形刀面行成的原理
A.
片与片之间保持平行
B.
片与片之间保持固定的夹角
C.
片与片之间只要不平行就可以
D.
摆刀面时频繁调转片的两头
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【单选题】为维护图形文件的特性,可以创建标准文件以定义常用属性,除了()。
A.
命名视图
B.
图层和线性
C.
文字样式
D.
标注样式
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【判断题】在使用手势时,应配以相应的礼貌用语。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于输精管下述哪项是错误的?
A.
壁厚，腔小的肌性管道
B.
管壁由粘膜，肌层和外膜三层组成
C.
帮助精子快速运输
D.
精子在此达到生理成熟
E.
粘膜上皮为假复层柱状
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【单选题】下列各种花序,何者为有限花序
A.
伞房花序
B.
伞形花序
C.
聚伞花序
D.
头状花序
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【判断题】在使用手势时，应配以相应的礼貌用语。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.
prefix = span style="font-family / 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
C.
prefix = span style="font-family / 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D.
prefix = span style="font-family / 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
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【单选题】关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）：
A.
劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B.
劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C.
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D.
未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同
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【单选题】下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。
A.
提前告知劳动者是用人单位的必经程序
B.
如果用人单位为提前告知劳动者，就解除劳动合同，其行为违法
C.
劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同
D.
用人单位需要支付经济补偿金
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【单选题】关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。
A.
在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B.
劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C.
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D.
未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同
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【单选题】扇形刀面行成的原理
A.
片与片之间保持平行
B.
片与片之间保持固定的夹角
C.
片与片之间只要不平行就可以
D.
摆刀面时频繁调转片的两头
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【单选题】为维护图形文件的特性,可以创建标准文件以定义常用属性,除了()。
A.
命名视图
B.
图层和线性
C.
文字样式
D.
标注样式
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【判断题】在使用手势时,应配以相应的礼貌用语。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于输精管下述哪项是错误的?
A.
壁厚，腔小的肌性管道
B.
管壁由粘膜，肌层和外膜三层组成
C.
帮助精子快速运输
D.
精子在此达到生理成熟
E.
粘膜上皮为假复层柱状
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【单选题】下列各种花序,何者为有限花序
A.
伞房花序
B.
伞形花序
C.
聚伞花序
D.
头状花序
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【判断题】在使用手势时，应配以相应的礼貌用语。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。 ?xml:namespace>
A.
prefix = span style="font-family / 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.
prefix = span style="font-family / 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
C.
prefix = span style="font-family / 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D.
prefix = span style="font-family / 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
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