皮皮学，免费搜题
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【多选题】
下面关于JavaScript语言说法正确的是
A.
javaScript语言基于Java语言衍生而来，更好地适应了浏览器的环境
B.
javaScript语言基于Java语言衍生而来，更好地适应了浏览器的环境
C.
JavaScript可以在浏览器中直接运行
D.
JavaScript通过操作HTML和CSS内容来给页面带来动态的效果
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】患儿,6岁,发热咳嗽5天,胸透双下肺散在斑片状阴影,最可能是
A.
大叶性肺炎
B.
小叶性肺炎
C.
干酪样肺炎
D.
病毒性肺炎
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【判断题】IPSec 封装的 IP 分组首部都是加密的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不 属于 中国传统史学 对于史家 个人修养 的 要求的 是( )
A.
史才
B.
史学
C.
史 观
D.
史 识
E.
史 德
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【单选题】'What does your father do?' ' _______.'
A.
He likes football.
B.
He is 40.
C.
He is a doctor.
D.
She is a worker.
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【单选题】----- He likes football very much.
A.
---- ____________
B.
So do I
C.
I did so
D.
So I like
E.
So I do
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【单选题】—He likes football very much.
A.
_____
B.
So do I.
C.
I did so.
D.
So l like.
E.
So l did
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【单选题】签订书面劳动合同的时间:用工之起______内
A.
一个月
B.
两个月
C.
半个月
D.
一年
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【单选题】以下不属于中国传统史学对于史家个人修养的要求的是
A.
史才
B.
史学
C.
史观
D.
史识
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【简答题】林某是一家房地产公司的员工,公司的福利待遇不错。2018年2月1日开始工作起,公司一直未与林某签订劳动合同。为此,林某一直找人力资源部的领导,要求签订劳动合同,人力资源部的领导一直以种种理由拒绝。1年后公司为规范用工制度,要求所有的员工必须签订劳动合同,也与林某补签书面劳动合同。林某补签劳动合同时发现合同中约定的劳动关系成立的时间是签订劳动合同的时间,而不是1年前自己开始工作的时间,如果这样,那么...
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【单选题】用人单位实际用工早于书面劳动合同签订时间的,则用人单位与劳动者之间的劳动关系,建立于
A.
自劳动合同签订之日
B.
自实际用工之日
C.
自用工之日起一个月内
D.
自劳动合同备案之日起
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相关题目：
【单选题】患儿,6岁,发热咳嗽5天,胸透双下肺散在斑片状阴影,最可能是
A.
大叶性肺炎
B.
小叶性肺炎
C.
干酪样肺炎
D.
病毒性肺炎
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【判断题】IPSec 封装的 IP 分组首部都是加密的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不 属于 中国传统史学 对于史家 个人修养 的 要求的 是( )
A.
史才
B.
史学
C.
史 观
D.
史 识
E.
史 德
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【单选题】'What does your father do?' ' _______.'
A.
He likes football.
B.
He is 40.
C.
He is a doctor.
D.
She is a worker.
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【单选题】----- He likes football very much.
A.
---- ____________
B.
So do I
C.
I did so
D.
So I like
E.
So I do
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【单选题】—He likes football very much.
A.
_____
B.
So do I.
C.
I did so.
D.
So l like.
E.
So l did
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【单选题】签订书面劳动合同的时间:用工之起______内
A.
一个月
B.
两个月
C.
半个月
D.
一年
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【单选题】以下不属于中国传统史学对于史家个人修养的要求的是
A.
史才
B.
史学
C.
史观
D.
史识
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【简答题】林某是一家房地产公司的员工,公司的福利待遇不错。2018年2月1日开始工作起,公司一直未与林某签订劳动合同。为此,林某一直找人力资源部的领导,要求签订劳动合同,人力资源部的领导一直以种种理由拒绝。1年后公司为规范用工制度,要求所有的员工必须签订劳动合同,也与林某补签书面劳动合同。林某补签劳动合同时发现合同中约定的劳动关系成立的时间是签订劳动合同的时间,而不是1年前自己开始工作的时间,如果这样,那么...
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【单选题】用人单位实际用工早于书面劳动合同签订时间的,则用人单位与劳动者之间的劳动关系,建立于
A.
自劳动合同签订之日
B.
自实际用工之日
C.
自用工之日起一个月内
D.
自劳动合同备案之日起
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