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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。 ①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期 ②员工持股计划属于长期绩效奖励方式 ③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核（例如赔付率、预算执行率等） ④个别寿险公司设立入司5年、10年、15年、20年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖 励以及一定数量公司股票购买权，这种方...
A.
①②③④
B.
①②④⑤
C.
②③④⑤
D.
①②③④⑤
【单选题】关于长期绩效奖励计划，以下说法正确的是（）。 ①长期激励计划的衡量周期在一年以上的，一般以3-5年为一个支付周期 ②员工持股计划属于长期绩效奖励方式 ③现在大部分寿险公司的长期激励计划以计划任务达成为导向，同时也会加入一些管理指标予以考核 ④个别寿险公司设立入司5年、10年、15年、20年……员工忠诚奖，忠诚奖励包括现金奖励、实物奖励以及一定数量公司股票购买权，这种方式同样属于长期绩效奖励计划 ⑤...
A.
①②③④
B.
①②④⑤
C.
②③④⑤
D.
①②③④⑤
【单选题】以下关于描述健康促进的原则错误的是?
A.
关注身边的人只针对某种疾病的高危人群
B.
针对影响健康的决定性因素开展健康促进,如贫因和环境因素
C.
采取多种方法和途径,如通讯、教育、立法、财政措施、组织改革、社区建设以及有利健康的各种民间活动
D.
特别调公众有效的参与,强调培养公众对自身健康负更大的责任,并授权社区促进健康的更大责任和控制影响健康的因素。
E.
卫生保健的专业人员在健康促进中扮演重要角色
【单选题】在麦格雷戈看来，( )
A.
当一个人的较低层次的需求得到满足之后，这些需求会继续激励他的行为
B.
一旦管理部门满足了下属的生理需求和安全需求后，调动积极性的重点就转移到社交需求，或自尊需求了
C.
对于满足许多较高层次的需求而言，金钱的作用是无限的，其为人们兴趣的焦点
D.
在人的生理需求得不到满足时，其后果不会在行为中表露出来
【简答题】哈罗德·拉斯韦尔关于传播要素的认识(1)
【判断题】为举办校园文化节,某班推荐 2 名男生、 3 名女生参加文艺技能培训,培训项目及人数分别为:乐器 1 人,舞蹈 2 人,演唱 2 人,每人只参加一个项目,并且舞蹈和演唱项目必须有女生参加,则不同的推荐方案的种数为 24.
A.
正确
B.
错误
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