皮皮学，免费搜题
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【单选题】
加氢原料油大量带对系统压力造成波动的原因是（）
A.
原料中的水发生耗氢反应
B.
原料中的水受热汽化
C.
没有影响
D.
原料中的水和其他化合物发生反应
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】组织是一种人们有目的地组合起来的( )。
A.
群体单元
B.
目标单元
C.
绩效单元
D.
社会单元
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【单选题】组织是一种人们有目的地组合起来的( )。
A.
群体单元
B.
目标单元
C.
社会单元
D.
绩效单元
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【多选题】A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系...
A.
建立详细的应聘人员信息库
B.
分析影响大学生报到的因素
C.
减少发放录取通知书的比例
D.
缩短面试与发放录取通知的时间间隔
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【单选题】关于DIC的筛查实验不正确的是:
A.
PT较正常对照延长3秒以上
B.
3P实验阴性
C.
FDP 超过 20μg/L
D.
血浆纤维蛋白原含量进行性降低
E.
血小板低于100×109/L
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【多选题】A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但照片期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系...
A.
简历详细的应聘人员信息库
B.
分析影响大学生报到的因素.
C.
减少发放录取通知书的比例
D.
缩短面试与发放录取通知的时间间隔
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【简答题】单位时间内( )两肾生成的原尿量,称为肾小球滤过率,正常值 。
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【判断题】四 2 煤炭流通加工有多种形式: 除千加工; 煤浆加工; 配煤加工等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于DIC的筛查实验不正确的是()
A.
血小板进行性下降
B.
血浆纤维蛋白原含量低于1.5g/L或高于4.0g/L
C.
D-二聚体阳性
D.
纤溶酶原活性增高
E.
3P试验阳性(早期)
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【单选题】关于DIC的筛查实验不正确的是:
A.
血小板进行性下降
B.
血浆纤维蛋白原含量低于1.5g/L
C.
D-二聚体阳性
D.
纤溶酶原含量和活性增高
E.
血浆因子Ⅲ： C低于50%(肝病必备）
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【简答题】关于DIC的筛查实验不正确的是
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【单选题】组织是一种人们有目的地组合起来的( )。
A.
群体单元
B.
目标单元
C.
绩效单元
D.
社会单元
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A.
群体单元
B.
目标单元
C.
社会单元
D.
绩效单元
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【多选题】A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系...
A.
建立详细的应聘人员信息库
B.
分析影响大学生报到的因素
C.
减少发放录取通知书的比例
D.
缩短面试与发放录取通知的时间间隔
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A.
PT较正常对照延长3秒以上
B.
3P实验阴性
C.
FDP 超过 20μg/L
D.
血浆纤维蛋白原含量进行性降低
E.
血小板低于100×109/L
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A.
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B.
分析影响大学生报到的因素.
C.
减少发放录取通知书的比例
D.
缩短面试与发放录取通知的时间间隔
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【简答题】单位时间内( )两肾生成的原尿量,称为肾小球滤过率,正常值 。
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【判断题】四 2 煤炭流通加工有多种形式: 除千加工; 煤浆加工; 配煤加工等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于DIC的筛查实验不正确的是()
A.
血小板进行性下降
B.
血浆纤维蛋白原含量低于1.5g/L或高于4.0g/L
C.
D-二聚体阳性
D.
纤溶酶原活性增高
E.
3P试验阳性(早期)
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【单选题】关于DIC的筛查实验不正确的是:
A.
血小板进行性下降
B.
血浆纤维蛋白原含量低于1.5g/L
C.
D-二聚体阳性
D.
纤溶酶原含量和活性增高
E.
血浆因子Ⅲ： C低于50%(肝病必备）
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