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【单选题】
为提高复习效果,克服遗忘,应尽量使复习方法多样化,并注意因人因科而异,不搞一刀切和机械式的复习方法,而代之以科学的、有趣的复习方法,以提高智力活动的积极性,激发考生的兴趣,力求达到牢固掌握,融会贯通。 关于这段话,下列说法不正确的是( )。
A.
克服遗忘的复习方法是很多的
B.
机械的复习方法是不可取的
C.
我们只要一种复习方法就可以应付很多科目的考试
D.
科学的复习方法可激发考生的学习兴趣
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】真核生物ribosome的5S rRNA是由核仁区基因编码的
A.
正确
B.
错误
【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )
A.
单项劝导式面谈
B.
双向倾听式面谈
C.
解决问题式面谈
D.
综合式面谈
E.
分析问题式面谈
【多选题】密执安大学的研究由R•李克特及其同事在1947年开始进行,试图比较群体效率如何随领导者行为的变化而变化。该研究的结论是( )。
A.
员工导向的领导者与高的群体生产率和高满意度正相关
B.
生产导向的领导者则与低的群体生产率和低满意度正相关
C.
员工导向的领导者与低的群体生产率和低满意度正相关
D.
而生产导向的领导者则与高的群体生产率和高满意度正相关
【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )。
A.
单向劝导式面谈
B.
双向倾听式面谈
C.
解决问题式面谈
D.
综合式绩效面谈
E.
分析问题式面谈
【简答题】现代家具设计原则有哪些?
【单选题】在领导行为理论中,密歇根大学的研究结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关
A.
高的群体生产率和低满意度
B.
低的群体生产率和高满意度
C.
高的群体生产率和高满意度
D.
低的群体生产率和低满意度
【判断题】员工导向的领导与高的群体生产率和高满意度成正相关,而生产导向的领导者则与低的群体生产率和低满意度相关。
A.
正确
B.
错误
【多选题】按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()
A.
单向劝导式面谈
B.
双向倾听式面谈
C.
解决问题式面谈
D.
综合式面谈
E.
分析问题式面谈
【多选题】下列属于影响债券定价的外部因素的是( )。
A.
拖欠的可能性
B.
银行利率
C.
市场利率
D.
通货膨胀水平
【单选题】下列属于影响债券定价的外部因素是( )。
A.
通货膨胀水平
B.
市场性
C.
提前赎回规定
D.
拖欠的可能性
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