皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列哪项不是羊水中所含的物质
A.
胎脂
B.
上皮细胞
C.
毳毛及毛发
D.
绒毛
E.
激素和酶
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.
惩罚
B.
正强化
C.
负强化
D.
忽视
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【判断题】()收其第一手资科通常花费较大、周期长,但能掌握市场的即时信息。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（ ）
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
消退
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【简答题】何谓内环境稳态?维持内环境稳态有何生理意义?
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【简答题】何谓内环境稳态?内环境稳态有何生理意义?
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【单选题】某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是___的强化方式。
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
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【判断题】某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于负强化。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式()?
A.
正强化
B.
负强化
C.
自然消退
D.
惩罚
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.
惩罚
B.
正强化
C.
负强化
D.
忽视
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【判断题】()收其第一手资科通常花费较大、周期长,但能掌握市场的即时信息。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（ ）
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
消退
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【单选题】某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是___的强化方式。
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
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【判断题】某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于负强化。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式()?
A.
正强化
B.
负强化
C.
自然消退
D.
惩罚
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