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【简答题】
M公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理，根据公司领导的要求正在起草一份企业劳动定员管理计划书，觉得编好这个计划，必须考虑以下几个关键因素： 一是本公司人力资源配置的基本情况，如一线设备看管工及维修工、生产经营管理人员、技术人员等的数量及其结构比例; 二是近3年来生产工人以及其他各类人员的平均离职率和内部的流动率; 三是各类岗位人员的工时消耗以及利用率等方面的统计数据等。 总之，认为，起草的劳动定员计划书，应当将企业不同工作岗位上所需要的各 类人员都包括进去。 请结合本案例，说明该公司应采用何种方法核定设备看管工和维修工人的定员人数?在核定定员时应当考虑哪些影响因素?
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】滚动轴承内圈与基本偏差为h的轴颈形成 配合。
【简答题】一般随沸程升高，馏分的密度（），粘度（），蒸气压（），非烃化合物含量（）
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