皮皮学，免费搜题
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【判断题】
126一般员工也应获得公司股份。( )
A.
正确
B.
错误
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知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视( )
A.
新员工招聘
B.
其它三个答案都是
C.
建立明确可行的工作目标
D.
定期的道德培训
查看完整题目与答案
【单选题】为了 改善组织的伦理 行 为,组织的 高 高层管理 理 者应特别重视。
A.
新员 工招聘
B.
建 立明确可 行 的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上都是
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【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视()
A.
定期的道德培训
B.
新员工招聘
C.
建立明确可行的工作目标
D.
以上都是
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【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视( )。
A.
建立明确可行的工作目标
B.
定期的道德培训
C.
新员工招聘
D.
以上都是
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【单选题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是（）。
A.
人力资源即使长期不用也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.
在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同一
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源
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【单选题】在100kg含水率为3％的湿砂中，其中水的质量为
A.
3.0kg
B.
2.5kg
C.
3.3kg
D.
2.9kg
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【单选题】在100kg含水率为3%的湿砂中,水的质量为( )
A.
2.5kg
B.
2.9kg
C.
3.0kg
D.
3.3kg
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【单选题】为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视 。
A.
新员工招聘
B.
建立明确可行的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上都是
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【单选题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是( )。
A.
人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.
在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源
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【判断题】我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。()
A.
正确
B.
错误
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A.
新员工招聘
B.
其它三个答案都是
C.
建立明确可行的工作目标
D.
定期的道德培训
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【单选题】为了 改善组织的伦理 行 为,组织的 高 高层管理 理 者应特别重视。
A.
新员 工招聘
B.
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C.
定期的道德培训
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A.
定期的道德培训
B.
新员工招聘
C.
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A.
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B.
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新员工招聘
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【单选题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是（）。
A.
人力资源即使长期不用也不会荒废与退化
B.
人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
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D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源
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【单选题】在100kg含水率为3％的湿砂中，其中水的质量为
A.
3.0kg
B.
2.5kg
C.
3.3kg
D.
2.9kg
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【单选题】在100kg含水率为3%的湿砂中,水的质量为( )
A.
2.5kg
B.
2.9kg
C.
3.0kg
D.
3.3kg
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新员工招聘
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【单选题】与其他资源相比，人力资源的特征之一是( )。
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人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化
B.
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C.
在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
D.
人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源
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【判断题】我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。()
A.
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B.
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