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【单选题】
成本费用利润率是指企业一定时期( )的比率。
A.
利润总额与负债总额
B.
利润总额与资产总额
C.
成本费用总额与利润总额
D.
利润总额与成本费用总额
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列哪一项 不是 2000版 ISO 9000 族标准明确要求形成文件的程序( )
A.
文件控制
B.
内部审核
C.
产品实现过程
D.
预防措施
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【单选题】 以下关于目标设置理论的描述正确的是( )。
A.
个体在工作绩效上所付出的努力，取决于他对这种行为能给自己带来某种结果的期望，以及这种结果对个人的吸引力。
B.
认为个体身上存在着三种基本需要：成就需要、权力需要和归属需要。
C.
当员工觉知到导致结果的决策产生过程是公正的时，他们就会受到激励并产生更高的绩效。员工追求决策产生程序和步骤的公正。
D.
目标使个体知道他们要完成什么工作，以及必须付出多大努力才能完成。这种目标的明确性能够提高绩效，尤其是当目标相对较困难但是又可以实现时，能比简单的目标更能够导致高的绩效。
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【单选题】公猪精液干物质的主要成分是( )
A.
蛋白质
B.
水分
C.
脂肪
D.
矿物质
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【单选题】公猪精液干物质的主要成分是 。
A.
水分
B.
蛋白质
C.
脂肪
D.
矿物质
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【多选题】2000版GB/T 19000-ISO 9000族标准中对质量的定义：“一组固有特性满足要求的程度”。其中满足要求应包括( )的需要和期望。
A.
图样中明确规定
B.
组织惯例
C.
质量管理方面
D.
行业规则
E.
其他相关方利益
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【单选题】目标设置理论是指( )
A.
个体在工作绩效上所付出的努力，取决于他对这种行为能给自己带来某种结果的期望，以及这种结果对个人的吸引力。
B.
认为个体身上存在着三种基本需要：成就需要、权力需要和归属需要。
C.
当员工觉知到导致结果的决策产生过程是公正的时，他们就会受到激励并产生更高的绩效。员工追求决策产生程序和步骤的公正。
D.
目标使个体知道他们要完成什么工作，以及必须付出多大努力才能完成。这种目标的明确性能够提高绩效，尤其是当目标相对较困难但是又可以实现时，能比简单的目标更能够导致高的绩效。
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【单选题】公猪精液干物质的主要成分是
A.
水分
B.
脂肪
C.
蛋白质
D.
矿物质
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【单选题】引导员工比较付出
A.
马斯洛需要层次理论
B.
麦克利兰成就需要理论
C.
麦格雷戈XY理论
D.
赫兹伯格双因素理论
E.
亚当斯公平理论
F.
弗鲁姆期望理论
G.
斯金纳强化理论
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【多选题】2000版ISO9000族标准的特点之一是减少了对形成文件的要求,但_________的理解是错误的。
A.
质量管理体系文件的数量肯定减少了
B.
质量管理体系未必要形成文件
C.
企业对文件的要求有了更多的自主权和灵活性
D.
2000版ISO9000族标准的通用性更强了
E.
对能删减的章节进行相应说明和规定
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【多选题】2000版ISO9000族标准明确提出（ ）共同构成一组相关的质量管理体系标准。
A.
ISO 9000 和 ISO 9001
B.
ISO 19011
C.
ISO 9004
D.
ISO 9002
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相关题目：
【单选题】下列哪一项 不是 2000版 ISO 9000 族标准明确要求形成文件的程序( )
A.
文件控制
B.
内部审核
C.
产品实现过程
D.
预防措施
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【单选题】 以下关于目标设置理论的描述正确的是( )。
A.
个体在工作绩效上所付出的努力，取决于他对这种行为能给自己带来某种结果的期望，以及这种结果对个人的吸引力。
B.
认为个体身上存在着三种基本需要：成就需要、权力需要和归属需要。
C.
当员工觉知到导致结果的决策产生过程是公正的时，他们就会受到激励并产生更高的绩效。员工追求决策产生程序和步骤的公正。
D.
目标使个体知道他们要完成什么工作，以及必须付出多大努力才能完成。这种目标的明确性能够提高绩效，尤其是当目标相对较困难但是又可以实现时，能比简单的目标更能够导致高的绩效。
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【单选题】公猪精液干物质的主要成分是( )
A.
蛋白质
B.
水分
C.
脂肪
D.
矿物质
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【单选题】公猪精液干物质的主要成分是 。
A.
水分
B.
蛋白质
C.
脂肪
D.
矿物质
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【多选题】2000版GB/T 19000-ISO 9000族标准中对质量的定义：“一组固有特性满足要求的程度”。其中满足要求应包括( )的需要和期望。
A.
图样中明确规定
B.
组织惯例
C.
质量管理方面
D.
行业规则
E.
其他相关方利益
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【单选题】目标设置理论是指( )
A.
个体在工作绩效上所付出的努力，取决于他对这种行为能给自己带来某种结果的期望，以及这种结果对个人的吸引力。
B.
认为个体身上存在着三种基本需要：成就需要、权力需要和归属需要。
C.
当员工觉知到导致结果的决策产生过程是公正的时，他们就会受到激励并产生更高的绩效。员工追求决策产生程序和步骤的公正。
D.
目标使个体知道他们要完成什么工作，以及必须付出多大努力才能完成。这种目标的明确性能够提高绩效，尤其是当目标相对较困难但是又可以实现时，能比简单的目标更能够导致高的绩效。
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【单选题】公猪精液干物质的主要成分是
A.
水分
B.
脂肪
C.
蛋白质
D.
矿物质
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【单选题】引导员工比较付出
A.
马斯洛需要层次理论
B.
麦克利兰成就需要理论
C.
麦格雷戈XY理论
D.
赫兹伯格双因素理论
E.
亚当斯公平理论
F.
弗鲁姆期望理论
G.
斯金纳强化理论
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【多选题】2000版ISO9000族标准的特点之一是减少了对形成文件的要求,但_________的理解是错误的。
A.
质量管理体系文件的数量肯定减少了
B.
质量管理体系未必要形成文件
C.
企业对文件的要求有了更多的自主权和灵活性
D.
2000版ISO9000族标准的通用性更强了
E.
对能删减的章节进行相应说明和规定
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【多选题】2000版ISO9000族标准明确提出（ ）共同构成一组相关的质量管理体系标准。
A.
ISO 9000 和 ISO 9001
B.
ISO 19011
C.
ISO 9004
D.
ISO 9002
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