皮皮学，免费搜题
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【单选题】
研究某企业职工文化程度时,职工总人数是
A.
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B.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】通过资产负债表不能了解( )。
A.
企业的经济资源及分布的情况
B.
企业资金的来源渠道和构成
C.
企业固定资产的新旧程度
D.
企业的财务成果及其形成过程
查看完整题目与答案
【单选题】导游员在与旅游者相处时要求同存异,尊重旅游者的文化背景,生活习惯和价值取向,不要干涉旅游者的自由,这体现了导游服务理念中的。
A.
宽容理解
B.
诚信待人
C.
热情细致
D.
融为一体
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【判断题】解决“转移负担：上瘾”的系统陷阱必须直面系统的真实状况，找出使系统陷入困境的所在，作出根本性变革。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】梁的整体失稳是( )失稳
A.
弯曲
B.
弯扭
C.
扭转
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【单选题】心理学研究发现,个体的身体或心理的某一方面技能和能力有一个最适宜形成的时期,即发展关键期。发展关键期表明个体的发展具有()
A.
顺序性
B.
阶段性
C.
不平衡性
D.
个别差异性
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【简答题】与压弯构件弯矩作用平面外的失稳一样，梁的整体失稳是一种(    )。
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【单选题】通过资产负债表不能了解的情况是( )
A.
企业的经济资源及分布情况
B.
企业资金的来源渠道和构成
C.
企业固定资产的新旧程度
D.
企业的财务成果及其形成过程
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【判断题】解决“转移负担：上瘾”的系统陷阱必须直面系统的真实状况，找出使系统陷入困境的所在，作出根本性变革。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】什么是梁的整体失稳?影响梁的整体稳定的主要因素有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】若净现值为负数，表明该投资项目(46)。
A.
投资回报率小于零，不可行
B.
投资回报率大于零，可行
C.
投资报酬率不一定小于零，因此也有可能是可行方案
D.
投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行
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B.
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企业的财务成果及其形成过程
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【单选题】导游员在与旅游者相处时要求同存异,尊重旅游者的文化背景,生活习惯和价值取向,不要干涉旅游者的自由,这体现了导游服务理念中的。
A.
宽容理解
B.
诚信待人
C.
热情细致
D.
融为一体
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【判断题】解决“转移负担：上瘾”的系统陷阱必须直面系统的真实状况，找出使系统陷入困境的所在，作出根本性变革。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】梁的整体失稳是( )失稳
A.
弯曲
B.
弯扭
C.
扭转
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【单选题】心理学研究发现,个体的身体或心理的某一方面技能和能力有一个最适宜形成的时期,即发展关键期。发展关键期表明个体的发展具有()
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B.
阶段性
C.
不平衡性
D.
个别差异性
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【单选题】通过资产负债表不能了解的情况是( )
A.
企业的经济资源及分布情况
B.
企业资金的来源渠道和构成
C.
企业固定资产的新旧程度
D.
企业的财务成果及其形成过程
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【判断题】解决“转移负担：上瘾”的系统陷阱必须直面系统的真实状况，找出使系统陷入困境的所在，作出根本性变革。
A.
正确
B.
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【简答题】什么是梁的整体失稳?影响梁的整体稳定的主要因素有哪些?
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【单选题】若净现值为负数，表明该投资项目(46)。
A.
投资回报率小于零，不可行
B.
投资回报率大于零，可行
C.
投资报酬率不一定小于零，因此也有可能是可行方案
D.
投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行
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