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【简答题】
劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务以外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议；劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之内，而重大的集体劳动争议、团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的甚至造成国际影响。 请指出上述描述中存在的5处错误，并加以改正。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】集指挥、控制、通信、计算机、情报、监视和侦查于一体的( )系统是信息化战场上军队行动的“大脑和中枢神经”。
A.
C4ISR
B.
后勤保障
C.
参谋策划
D.
协调联系
【简答题】Peter: You’re probably right. But ______________________________ is that?
【简答题】4A化通信,指 、 、 和 。
【单选题】—Peter, we are good friends. We can help ____. —Yes, you’re right.
A.
other
B.
each
C.
each other
D.
every other