皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
We know from the last paragraph that______.
A.
Wave is a basis for face—to—face communication on line
B.
Wave allows people to look at e-mail from a new angle
C.
most Internet users will have access to Wave
D.
Wave is now as popular as standard e-mail
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下几种方法中点的平面位置测设可以采用的是( )
A.
极坐标法
B.
导入高程
C.
水准测量
D.
测回法
查看完整题目与答案
【多选题】关于招聘,以下说法正确的是( )。
A.
招聘是人力资源管理的重要环节
B.
招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.
招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.
招聘仅仅是人力资源部的工作
查看完整题目与答案
【单选题】组织与潜在员工接触的第一步是()。
A.
招聘启事
B.
招聘
C.
新员工培训
D.
员工生涯规划
查看完整题目与答案
【单选题】在国际贸易中对于某些品质变化较大而难以规定统一指标的农副产品其表示品质方法常用 ( )
A.
良好平均品质
B.
看货买卖
C.
上好可销品质
D.
凭说明书买卖
查看完整题目与答案
【多选题】( )连成一片,构成中国东部唯一的黄金海滨城市群。P77
A.
青岛
B.
连云港
C.
威海
D.
日照
E.
烟台
查看完整题目与答案
【单选题】以下几种方法中点的平面位置测设可以采用的是
A.
导入高程
B.
水准测量
C.
极坐标法
D.
测回法
查看完整题目与答案
【单选题】为改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视_______。
A.
新员工招聘
B.
建立明确且可行的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上所有选项
查看完整题目与答案
【简答题】请结合课堂所学,请收集一个双十一的促销案例。按照案例——原理——收获 三个部分进行陈述。做一个不少于3页的PPT。
查看完整题目与答案
【简答题】职业性危害因素所致的各种职业性病损,包括( )、( )、( )和早期健康损害。
查看完整题目与答案
【单选题】在国际贸易中对于某些品质变化较大而难以规定统一标准的农副产品,对品质的表示方法是:( )
A.
凭说明书买卖
B.
凭牌号买卖
C.
良好平均品质
D.
上好可销品质
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】以下几种方法中点的平面位置测设可以采用的是( )
A.
极坐标法
B.
导入高程
C.
水准测量
D.
测回法
查看完整题目与答案
【多选题】关于招聘,以下说法正确的是( )。
A.
招聘是人力资源管理的重要环节
B.
招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.
招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.
招聘仅仅是人力资源部的工作
查看完整题目与答案
【单选题】组织与潜在员工接触的第一步是()。
A.
招聘启事
B.
招聘
C.
新员工培训
D.
员工生涯规划
查看完整题目与答案
【单选题】在国际贸易中对于某些品质变化较大而难以规定统一指标的农副产品其表示品质方法常用 ( )
A.
良好平均品质
B.
看货买卖
C.
上好可销品质
D.
凭说明书买卖
查看完整题目与答案
【多选题】( )连成一片,构成中国东部唯一的黄金海滨城市群。P77
A.
青岛
B.
连云港
C.
威海
D.
日照
E.
烟台
查看完整题目与答案
【单选题】以下几种方法中点的平面位置测设可以采用的是
A.
导入高程
B.
水准测量
C.
极坐标法
D.
测回法
查看完整题目与答案
【单选题】为改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视_______。
A.
新员工招聘
B.
建立明确且可行的工作目标
C.
定期的道德培训
D.
以上所有选项
查看完整题目与答案
【简答题】请结合课堂所学,请收集一个双十一的促销案例。按照案例——原理——收获 三个部分进行陈述。做一个不少于3页的PPT。
查看完整题目与答案
【简答题】职业性危害因素所致的各种职业性病损,包括( )、( )、( )和早期健康损害。
查看完整题目与答案
【单选题】在国际贸易中对于某些品质变化较大而难以规定统一标准的农副产品,对品质的表示方法是:( )
A.
凭说明书买卖
B.
凭牌号买卖
C.
良好平均品质
D.
上好可销品质
查看完整题目与答案