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【简答题】
案例为什么高工资没有高效率 A公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干。公司发展迅速，几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人，业务收入由原来的每月十来万发展到每月上千万。企业大了，人也多了，但公司领导明显感觉到，大家的工作积极性越来越低，也越来越计较。 A公司的老总一贯注重思考和学习，为此特别到书店买了一些有企业经营管理方面的书籍来研究，他在介绍松下幸之助的用人之道一看到这样一段话：“经营的原则自然是希望能做到‘高效率、高薪资’。效率提高了，公司才可能支付高薪资。但公司领 导提倡‘高薪资、高效率’时，却不把高效率摆在第一个努力的目标，而是借着提高薪资，提高员工的工作意愿，然后再达到高效率。”他想，公司发展了，确实应该考虑提高员工的待遇，一方面是对老员工为公司辛勤工作的回报，另一方面是吸引高素质人才加盟公司的需要。为此，A公司重新制定了报酬制度，大幅度提高了员工的工资，并且对办公环境进行了重新装修。 高薪的效果立竿见影，A公司很快就聚集了一大批有才华有能力的人。所有的员工都很满意，大家的热情高，工作十分卖力，公司的精神面貌也焕然一新。但这种好势头不到两个月，大家又慢慢回复到懒洋洋、慢吞吞的状态。这是怎么啦? A公司的高工资没有换来员工工作的高效率，公司领导陷入两难的困惑境地，既苦恼又彷徨不知所措。那么症结在哪儿呢?
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】选出修辞方法与其他三项不同的一项
A.
改良！改良！越改越凉，冰凉！
B.
明天见，明天还不定是风是雨呢！
C.
世上本没有路，走的人多了，也便成了路。
D.
先生，给现钱，袁世凯，不行么？
【单选题】图形用户界面的设计原则中不包括___________。
A.
绝大多数人会选择的选项应按默认选择处理
B.
常用的操作项应放在明显突出易发现的位置
C.
多个操作项的排列顺序应与业务流程相一致
D.
界面设计时无须也无法考虑用户误操作情况
【判断题】Servlet的功能包括: 动态生成Web页面。 处理客户的HTML表单输入。 与服务器资源如数据库等交互。 调用JavaBean或EJB组件执行业务逻辑 视图派发功能。 创建图形用户界面。
A.
正确
B.
错误
【单选题】修辞方法与其他不同的一项是( )
A.
天气比屋子里冷得多了，老栓倒觉得爽。仿佛一旦变了少年，得了神通，有给人生命的本领似的，跨步格外高远。
B.
扬起头两面一望，只见许多古怪的人，三三两两，鬼似的在那里徘徊。
C.
老栓也向那边看，却只见一些人的后背；颈项都伸得很长，仿佛许多鸭，被无形的手捏住了似的，向上提着。
D.
只见那乌鸦张开两翅，一挫身，直向着远处的天空，箭也似的飞去了。
【单选题】选出修辞方法与其他三项不同的一项是( )
A.
但是主要和首先的任务,是把那些又臭又长的懒婆娘的裹脚,赶紧扔到垃圾桶里去。
B.
“不拿群众一针一线”是子弟兵的优良传统。
C.
先生,给现洋钱,袁世凯,不行么?
D.
等到惊蛰一犁土的季节,十家已有八户亮了囤底,揭不开锅。
【单选题】设计模式使人们可以更加简单方便地复用成功的设计和体系结构。将已证实的技术表述成设计模式也会使新系统开发者更加容易理解其设计思路。一个模式有4个基本要素，它们是(48)，设计模式中的Factory属于(49)。
A.
模式名称、问题、解决方案、效果
B.
模式名称、来源、目的、实现方式
C.
模式名称、结构、目的、实现方式
D.
模式名称、问题、实现方式、备注
【单选题】修辞方法与其他三项完全不相同的一项是
A.
不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。
B.
白发三千丈，缘愁似个长。
C.
问君能有几多愁？恰似一江春水向东流。
D.
试问闲愁都几许？一川烟草，满城风絮，梅子黄时雨。
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【单选题】选出修辞方法与其他三项不同的一项
A.
改良！改良！越改越凉，冰凉！
B.
明天见，明天还不定是风是雨呢！
C.
世上本没有路，走的人多了，也便成了路。
D.
先生，给现钱，袁世凯，不行么？