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A.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某市人民法院审理市人民检察院依照审判监督程序提出抗诉的案件时，原审被告人王 某收到抗诉书后下落不明。该法院应当作出什么处理?（ ）
A.
驳回抗诉
B.
中止审理
C.
终止审理
D.
裁定维持原判
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【多选题】下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有
A.
职工李某因公负伤而丧失劳动能力
B.
职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.
职工徐某与他人同居怀孕
D.
职工张某被派往境外逾期未归
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【单选题】下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )
A.
劳动者患病或者负伤，医疗期满的
B.
劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
用人单位频临破产，进行法定整顿期间的
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【单选题】下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A.
劳动者患病或负伤，医疗期满的
B.
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
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【单选题】某市人民法院审理市人民检察院依照审判监督程序提出抗诉的案件时，原审被告人白某收到抗诉书后下落不明该法院应当作出的处理是( )
A.
裁定维持原判
B.
驳回抗诉
C.
中止审理
D.
终止审理
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【单选题】依照审判监督程序审理后维持原判的案件，当事人（ ）
A.
可申请再审
B.
可另行起诉
C.
不得申请再审
D.
可再行起诉
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【判断题】公司分析中最重要的是公司财务分析。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()
A.
劳动者患病或负伤，医疗期满的
B.
劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
哦那个人单位濒临破产进行法定整顿期间的
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【单选题】下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.
劳动者在试用期内的
B.
劳动者不能胜任工作的
C.
劳动者在哺乳期的
D.
用人单位生产经营发生严重困难
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【单选题】下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()
A.
劳动者患病或负伤,医疗期满的
B.
劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
用人单位濒临破产进行法定整顿的
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A.
驳回抗诉
B.
中止审理
C.
终止审理
D.
裁定维持原判
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【多选题】下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有
A.
职工李某因公负伤而丧失劳动能力
B.
职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.
职工徐某与他人同居怀孕
D.
职工张某被派往境外逾期未归
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【单选题】下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )
A.
劳动者患病或者负伤，医疗期满的
B.
劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
用人单位频临破产，进行法定整顿期间的
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A.
劳动者患病或负伤，医疗期满的
B.
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
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B.
驳回抗诉
C.
中止审理
D.
终止审理
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【单选题】依照审判监督程序审理后维持原判的案件，当事人（ ）
A.
可申请再审
B.
可另行起诉
C.
不得申请再审
D.
可再行起诉
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A.
正确
B.
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A.
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A.
劳动者在试用期内的
B.
劳动者不能胜任工作的
C.
劳动者在哺乳期的
D.
用人单位生产经营发生严重困难
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A.
劳动者患病或负伤,医疗期满的
B.
劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.
劳动者在试用期内的
D.
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