皮皮学，免费搜题
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【单选题】
脊椎动物的学习行为比无脊椎动物更加复杂而高等，这说明（    ）。
A.
动物越高等，利用经验解决问题的能量越强
B.
无脊椎动物没有学习能力
C.
脊椎动物的后天行为比先天行为更多
D.
脊椎动物有学习的本能
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参考答案：
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】For...Next循环结构中循环变量初值与终值之间使用的关键字是( )。
A.
To
B.
In
C.
goto
D.
private
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【单选题】患者男性,46岁。突发心肌梗死急诊入院,抢救无效死亡。患者妹妹指责接诊护士没有及时联系医生,从而延误抢救导致患者死亡;护士坚持自己已尽职尽责。为此,双方发生争执,其主要原因为
A.
经济压力过重
B.
角色责任模糊
C.
理解差异
D.
角色权利争议
E.
角色期望冲突
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【判断题】在For...Next循环中，其中Step步长可以是整数数,也可以是小数。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】实际工资的计算公式是()。
A.
货币工资 / 价格
B.
货币工资 / 价格指数
C.
货币工资 X 价格
D.
货币工资 X 价格指数
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【单选题】实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:
A.
实际工资＝工资标准×实际工作时间
B.
实际工资＝小时工资率×实际工作时间
C.
实际工资＝货币工资÷价格指数
D.
实际工资＝货币工资×价格指数
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【单选题】For...Next循环结构中,如果步长为0,以下正确的是_________。
A.
形成无限循环
B.
循环体执行一次后结束循环
C.
语法错误
D.
循环体不执行就结束循环
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【单选题】For...Next 循环结构中循环变量初值小于终值时 , 步长为 ________ 。
A.
负数
B.
负整数
C.
D.
正数
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【单选题】实际工资的计算公式是( )
A.
货币工资／价格
B.
货币工资／价格指数
C.
货币工资×价格
D.
货币工资×价格指数
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【单选题】患者,男性,46岁。突发心肌梗死急诊入院,抢救无效死亡。患者妹妹指责接诊护士没有及时联系医生,从而延误抢救导致患者死亡;护士坚持自己已尽职尽责。为此,双方发生争执,其主要原为
A.
理解差异
B.
角色期望冲突
C.
经济压力过重
D.
角色责任模糊
E.
角色权利争议
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【单选题】患者,男性,46岁。突发心肌梗死急诊入院,抢救无效死亡。患者妹妹指责接诊护士没有及时练习医生,从而延误抢救导致患者死亡:护士坚持自己已尽职尽责。为此,双方发生争执,其主要原因为:
A.
理解差异
B.
角色期望冲突
C.
经济压力过重
D.
角色责任模糊
E.
角色权力争议
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相关题目：
【单选题】For...Next循环结构中循环变量初值与终值之间使用的关键字是( )。
A.
To
B.
In
C.
goto
D.
private
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【单选题】患者男性,46岁。突发心肌梗死急诊入院,抢救无效死亡。患者妹妹指责接诊护士没有及时联系医生,从而延误抢救导致患者死亡;护士坚持自己已尽职尽责。为此,双方发生争执,其主要原因为
A.
经济压力过重
B.
角色责任模糊
C.
理解差异
D.
角色权利争议
E.
角色期望冲突
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【判断题】在For...Next循环中，其中Step步长可以是整数数,也可以是小数。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】实际工资的计算公式是()。
A.
货币工资 / 价格
B.
货币工资 / 价格指数
C.
货币工资 X 价格
D.
货币工资 X 价格指数
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【单选题】实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:
A.
实际工资＝工资标准×实际工作时间
B.
实际工资＝小时工资率×实际工作时间
C.
实际工资＝货币工资÷价格指数
D.
实际工资＝货币工资×价格指数
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A.
形成无限循环
B.
循环体执行一次后结束循环
C.
语法错误
D.
循环体不执行就结束循环
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【单选题】For...Next 循环结构中循环变量初值小于终值时 , 步长为 ________ 。
A.
负数
B.
负整数
C.
D.
正数
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【单选题】实际工资的计算公式是( )
A.
货币工资／价格
B.
货币工资／价格指数
C.
货币工资×价格
D.
货币工资×价格指数
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【单选题】患者,男性,46岁。突发心肌梗死急诊入院,抢救无效死亡。患者妹妹指责接诊护士没有及时联系医生,从而延误抢救导致患者死亡;护士坚持自己已尽职尽责。为此,双方发生争执,其主要原为
A.
理解差异
B.
角色期望冲突
C.
经济压力过重
D.
角色责任模糊
E.
角色权利争议
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【单选题】患者,男性,46岁。突发心肌梗死急诊入院,抢救无效死亡。患者妹妹指责接诊护士没有及时练习医生,从而延误抢救导致患者死亡:护士坚持自己已尽职尽责。为此,双方发生争执,其主要原因为:
A.
理解差异
B.
角色期望冲突
C.
经济压力过重
D.
角色责任模糊
E.
角色权力争议
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