皮皮学,免费搜题
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【单选题】
有关混杂偏倚的设计,下列说法不正确的是
A.
在设计时,应可能将所有的混杂因素进行配比
B.
在设计时,可对两组研究对象的选择做某些限制,以保证两组样本的同质性
C.
标准化可用于控制混杂
D.
可用分层分析来分析和控制混杂
E.
因素分析方法来控制混杂
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参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】从方框内选择恰当的选项,填入空格处。 Mrs. Wang: (1)________, Li Dong? Li Dong: I'm looking at a map of the U.S., Mrs.Wang.(2)________ Is it New York? Mrs. Wang: It is Washington, D.C., not New York. Li Dong: Let me see...
【单选题】单选:中国提出( )方针是和平共处五项原则在新世纪处理周边关系的新发展。
A.
互利共赢
B.
和谐世界
C.
与邻为善、以邻为伴
D.
睦邻、安邻、富邻
【简答题】听对话填单词。 Li Ming: ___________ I invite Danny and Jenny, Mum? Mrs. Li: Yes, but they ___________ in Canada. Li Ming: Please ___________ to Mrs. Smith, Mum. Mrs. Li: Okay. Hello? Mrs. Smith. ___________ ...
【简答题】Business strategy    Pricing    Adjustment
【单选题】若要使标签控件显示时不覆盖其背景内容,要对()属性设置。
A.
BackColor
B.
BorderStyle
C.
ForeColor
D.
BackStyle
【判断题】The year-end adjustment for opening inventory is Cr the inventory account and DR the costs of goods sold account.
A.
正确
B.
错误
【简答题】听录音,判断对(√)错(×)。 (     ) 1. Li Ming and Jenny are walking quickly. (     ) 2. Danny and Mrs. Li are walking quickly. (     ) 3. Li Ming and Jenny are shopping slowly. (     ) 4. Danny and Mrs. Li are s...
【简答题】bunker adjustment factor
【多选题】关于如下用工或者管理的表述,正确的是( )。
A.
劳务派遣属于非标准劳动关系,不受劳动法和劳动合同法的调整,因此它成为侵犯劳动者合法权益的重要形式。
B.
人事代理是一种人力资源外包形式,一般是用人单位根据需求将一项或多项人力资源管理工作或者职能外包出去,由专业的第三方代理。
C.
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
D.
劳务外包和劳务派遣是不同的,用人单位不能以承揽、外包等名义按劳务派遣用工形式使用劳动者。
【简答题】bunker adjustment factor(BAF)
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