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楞次定律的内容是什么？
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】不定项选择题 2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可以随时解除合同;试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。 因甲公司连续 2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周...
A.
试用期2个月
B.
试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期
C.
试用期月工资3500元
D.
试用期内甲公司可随时解除劳动合同
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【多选题】清炒法根据炒制程度又可分为()
A.
炒黄
B.
炒焦
C.
炒爆
D.
炒香
E.
炒炭
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【多选题】不定项选择题 2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可以随时解除合同;试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。 因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某...
A.
未及时签订书面劳动合同的2倍工资
B.
拖欠的劳动报酬
C.
解除劳动合同的经济补偿
D.
试用期赔偿金
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【判断题】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（ ）个月。
A.
6
B.
7
C.
10
D.
12
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【简答题】新建一小型网络,一台2960交换机,10台式机或笔记本电脑,用交叉线相连。将配置的文件保存并上存到测验答复案中。
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【单选题】7 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
6
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【多选题】清炒法根据炒制程度的不同分为()
A.
炒黄法
B.
炒焦法
C.
炒炭法
D.
麸炒法
E.
米炒法
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【简答题】根据药物炒制程度，将清炒法分为【填空1】、【填空2】、【填空3】。A. B. C.
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【单选题】2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订...
A.
劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月
B.
试用期不包含在劳动合同期限内
C.
孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.
在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司可以解除劳动合同
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A.
试用期2个月
B.
试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期
C.
试用期月工资3500元
D.
试用期内甲公司可随时解除劳动合同
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A.
炒黄
B.
炒焦
C.
炒爆
D.
炒香
E.
炒炭
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A.
未及时签订书面劳动合同的2倍工资
B.
拖欠的劳动报酬
C.
解除劳动合同的经济补偿
D.
试用期赔偿金
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A.
正确
B.
错误
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A.
6
B.
7
C.
10
D.
12
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A.
1
B.
2
C.
3
D.
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A.
炒黄法
B.
炒焦法
C.
炒炭法
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麸炒法
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A.
劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月
B.
试用期不包含在劳动合同期限内
C.
孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.
在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司可以解除劳动合同
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