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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上、当事人()劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。
A.
10年;双方同意续延
B.
20年;一方要求续延
C.
30年;双方同意续延
D.
15年;一方要求续延
【简答题】依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是()。 A劳动者在同一用人单位连续性工作，不能间断或累计 B劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断 C连续工作满20年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限 D连续...
【简答题】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,可以订立无固定期限的劳动合同。 ()
【单选题】劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.
5年
B.
10年
C.
12年
D.
15年
【单选题】劳动者在同一用人单位连续工作满()以上的，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。
A.
8年
B.
10年
C.
12年
D.
15年
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