皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
宽为1米,厚2毫米的非合金钢热轧卷板,表面防锈漆
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式应是( )。
A.
甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式
B.
甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式
C.
甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
D.
甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式
【单选题】明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式应是( )
A.
甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
B.
甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式
C.
甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式
D.
甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式
【单选题】在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式应是（）。
A.
甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
B.
甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式
C.
甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式
D.
甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式
【单选题】尺寸界线应由图形的( )处引出,也可利用轮廓线、轴线或对称中心线作尺寸界线。
A.
边框线、轴线或可见轮廓线
B.
作图线、轴线或断裂边界线
C.
引出线、中心线或波浪线
D.
轮廓线、轴线或对称中心线
【多选题】汽车空调主要由 [填空(1)] 、 [填空(2)] 、 [填空(3)] 、 [填空(4)] 、 [填空(5)] 和 [填空(6)] 组成。
A.
制冷系统
B.
暖风系统
C.
通风系统
D.
加湿系统
E.
空气净化系统
F.
控制系统
【简答题】(5)汽车空调控制系统主要由 、 和 组成。
【简答题】在分子振动过程中，如果化学键或基团的偶极矩不发生变化，就______红外光。
【单选题】在甲乙两个部门,甲部门的领导处在非常有利的领导环境中:不仅领导者与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且领导者的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,甲乙两个部门宜采用的领导方式应是( )
A.
甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
B.
甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式
C.
甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式
D.
甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式
【判断题】ABS系统中液压式制动压力调节器主要由电磁阀、液压马达和控制装置等组成。 汽车制动系统维修题库《汽车制动系统维修》试题库一、概念题( 25 题) 1. 气压制动 以发动机带动的空气压缩机作为制动器制动的唯一能源的一种制动方式。 2. 制动稳定性 制动时前后轮制动力分配合理,左右制动力矩基本相同,汽车不跑偏,不甩尾。 3. 制动距离 4. 热衰退现象 5. 制动踏板自韧粤礁晃为颤崇唉族咯贵檄除硫碴鹰...
A.
正确
B.
错误
相关题目：