皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
领队在带领团队游客经过中国海关时,需要进行下列哪项工作? ()p110
A.
申明行李价值
B.
告知游客中国海关禁止携带出境的物品
C.
请携带无须向海关申报物品的游客从绿色通道穿过海关柜台，进人等候
D.
领队带领携带有向海关申报物品的游客从红色通道穿到海关柜台前办理手续
E.
出示领队证及团体签证
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于测试工作，以下叙述正确的是(   )。
A.
遵循谁开发谁测试原则    
B.
不能用错误的数据去测试
C.
保留存档测试用例    
D.
功能超出设计更好
查看完整题目与答案
【单选题】关于系统测试工作,以下叙述正确的是( )
A.
遵循谁开发谁测试的原则
B.
不能用错误的数据测试
C.
留存档测试用例
D.
功能超出设计更好
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于公平竞争行为的是（）。
A.
某银行为了提高为客户提供服务的质量，定期对从业人员进行培训，讲授金融产品和服务的特点和技巧，经过一段时间后，该行的服务质量和效率显著提高，吸引了更多客户
B.
某银行虽然在同类同质产品的定价上并不是最低的，但却能在提供产品和服务的过程中，为客户提供增值服务
C.
某银行在向客户推销信用卡业务时，明确告知客户在信用卡使用过程中，消费达到一定金额后，可以获得某些奖品
D.
某银行客户经理为了获得一家上市企业的贷款业务，答应其财务部负责人可以给予一定比例的提成
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项不属于员工培训的特点的是:
A.
员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有闩的性、计划性和针对性
B.
员工培训是一种企业人力资本的投资行为，可以对它的成本和收益进行衡量
C.
员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础
D.
员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于测试工作在软件开发各个阶段的作用叙述不正确的是:
A.
在需求分析阶段确定测试的需求分析
B.
在概要设计和详细设计阶段制定集成测试和单元测试计划
C.
在测试阶段实施测试并提交测试报告
D.
在程序编写阶段确定系统测试计划
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于旅游企业员工培训特点的是()。
A.
示范性
B.
全员性
C.
多样性
D.
实用性
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于测试工作在软件开发各阶段作用的叙述中，不正确的是 ( ) 。
A.
在需求分析阶段确定测试的需求分析
B.
在概要设计和详细设计阶段制定集成测试计划和单元测试计划
C.
在程序编写阶段制定系统测试计划
D.
在测试阶段实施测试并提交测试报告
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项不属于员工培训的特点的是( )。
A.
员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有目的性、计划性和针对性
B.
员工培训是一种企业人力资本的投资行为，可以对它的成本和收益进行衡量
C.
员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础
D.
员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径
查看完整题目与答案
【单选题】某项调查显示，不少长期为社区老人提供服务的社会工作者，经常会感到透支了精加和情感，甚至觉得自己的工作没有价值，这说明社会工作者在为老年人提供服务时应注意（ ）。
A.
反移情现象
B.
合理调节精力
C.
移情现象
D.
自我意识与督导
查看完整题目与答案
【单选题】关于测试工 作,以下正确的叙述使
A.
遵循谁开发谁测试原则
B.
不能用错误的数据去测试
C.
保留存档测试用例
D.
功能超出设计更好
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】关于测试工作，以下叙述正确的是(   )。
A.
遵循谁开发谁测试原则    
B.
不能用错误的数据去测试
C.
保留存档测试用例    
D.
功能超出设计更好
查看完整题目与答案
【单选题】关于系统测试工作,以下叙述正确的是( )
A.
遵循谁开发谁测试的原则
B.
不能用错误的数据测试
C.
留存档测试用例
D.
功能超出设计更好
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于公平竞争行为的是（）。
A.
某银行为了提高为客户提供服务的质量，定期对从业人员进行培训，讲授金融产品和服务的特点和技巧，经过一段时间后，该行的服务质量和效率显著提高，吸引了更多客户
B.
某银行虽然在同类同质产品的定价上并不是最低的，但却能在提供产品和服务的过程中，为客户提供增值服务
C.
某银行在向客户推销信用卡业务时，明确告知客户在信用卡使用过程中，消费达到一定金额后，可以获得某些奖品
D.
某银行客户经理为了获得一家上市企业的贷款业务，答应其财务部负责人可以给予一定比例的提成
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项不属于员工培训的特点的是:
A.
员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有闩的性、计划性和针对性
B.
员工培训是一种企业人力资本的投资行为，可以对它的成本和收益进行衡量
C.
员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础
D.
员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于测试工作在软件开发各个阶段的作用叙述不正确的是:
A.
在需求分析阶段确定测试的需求分析
B.
在概要设计和详细设计阶段制定集成测试和单元测试计划
C.
在测试阶段实施测试并提交测试报告
D.
在程序编写阶段确定系统测试计划
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于旅游企业员工培训特点的是()。
A.
示范性
B.
全员性
C.
多样性
D.
实用性
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于测试工作在软件开发各阶段作用的叙述中，不正确的是 ( ) 。
A.
在需求分析阶段确定测试的需求分析
B.
在概要设计和详细设计阶段制定集成测试计划和单元测试计划
C.
在程序编写阶段制定系统测试计划
D.
在测试阶段实施测试并提交测试报告
查看完整题目与答案
【单选题】下列各项不属于员工培训的特点的是( )。
A.
员工培训是一个完整的组织管理系统，它具有目的性、计划性和针对性
B.
员工培训是一种企业人力资本的投资行为，可以对它的成本和收益进行衡量
C.
员工培训是持续的学习过程，是构建学习型组织的企业文化的基础
D.
员工培训是调动员工工作积极性、提高企业对员工的凝聚力的一条重要途径
查看完整题目与答案
【单选题】某项调查显示，不少长期为社区老人提供服务的社会工作者，经常会感到透支了精加和情感，甚至觉得自己的工作没有价值，这说明社会工作者在为老年人提供服务时应注意（ ）。
A.
反移情现象
B.
合理调节精力
C.
移情现象
D.
自我意识与督导
查看完整题目与答案
【单选题】关于测试工 作,以下正确的叙述使
A.
遵循谁开发谁测试原则
B.
不能用错误的数据去测试
C.
保留存档测试用例
D.
功能超出设计更好
查看完整题目与答案