【多选题】劳动仲裁委员会处理的依据是什么?( )。
A.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者本人
B.
用人单位因客观情况发生重大变化而解除劳动合同,应依国家有关规定给予劳动者经济补偿
C.
本案中因公司人员结构调整变动致劳动合同无法履行,属于客观情况发生变动
D.
公司与许某本人未就调整许某的职务达成协议,因而公司可以解除合同,但应依法予以经济补偿
【单选题】在一个试验里,每个处理种植的小区数就是重复次数。设置()能够有效的降低因土壤差异所引起的试验误差。
【单选题】可以使Windows Filp生成即使的窗口缩略图的快捷键是( )。
【简答题】如果中央银行提高再贴现率,就意味着商业银行向中央银行再融资的成本提高了,整个市场利率上涨,借款人就会减少,起到紧缩信用的作用,市场货币供应量减少。 ( )
【单选题】建筑物失热量与供暖系统设计热负荷的关系是()。
【简答题】主电路实现顺序控制的特点是:后启动的电动机M2的主电路必须接在先启动电动机M1接触器 ( )的下方
【单选题】如果中央银行提高再贴现率,就意味着商业银行向中央银行再融资的成本提高了,整个市场利率上涨,借款人就会减少,起到紧缩信用的作用,市场货币供应量减少。( )