畜牧企业人力资源管理系统循环图内容有( ) A 、招聘 B 、培训 C 、任用 D 、考核 E 、激励与解聘 2 、畜牧企业人力资源管理目的是( ) A 、吸引优秀人才 B 、留住优秀人才 C 、激励优秀人才 3 、畜牧企业结构设计的原则是( ) A 、任务目标原则 B 、分工协调原则 C 、职责权相结合原则 D 、有效管幅与有效管层原则 E 、集中统一与分级管理相结合原则 F 、动态平衡原则 4 、畜牧企业人力资源管理必须坚持( ) A 、企业管理制度化 B 、工作绩效考核化 C 、工作业务程序化 D 、企业文化人性化