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【单选题】
某公司非法占用公路堆放建筑材料 ，交通主管部门对其做出了行政处罚。在处罚前，交通主管部门向该公司告知了作出处罚决定的事实、理由及依据，并告之依法享有的权利。这一做法体现的行政法基本原则是( )A.
合法行政原则
B.
合理行政原则
C.
高效便民原则
D.
程序正当原则
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】对员工关系管理的理解,错误的是( )。
A.
现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系
B.
员工关系管理是人力资源部的职能之一
C.
成功企业的每一个特点，都是积极的员工关系管理的直接成果
D.
劳动关系管理是员工关系管理的一项重要内容
【单选题】设α，β，γ，δ是维向量，已知α，β线性无关，γ可以由α，β线性表示，δ不能由α，β线性表示，则以下选项正确的是（）。
A.
aα，β，γ，δ线性无关
B.
α，β，γ线性无关
C.
α，β，δ线性相关
D.
α，β，δ线性无关
【单选题】(2008年)设α，β，γ，δ是n维向量，已知α，β线性无关，γ可以由α，β线性表示，δ不能由α，β线性表示，则以下选项正确的是( )。
A.
α，β，γ，δ线性无关
B.
α，β，γ线性无关
C.
α，β，δ线性相关
D.
α，β，δ线性无关
【单选题】对员工关系管理的理解,错误的说法是( )。
A.
现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系
B.
员工关系管理是人力资源管理的一项基本职能
C.
企业的成功是积极的员工关系管理的直接成果
D.
劳动关系管理是员工关系管理的一项重要内容
【多选题】对于理想和现实的关系,理解错误的是( )。
A.
理想的生命力表现在对现实的肯定和接受
B.
理想是对现实未来发展状况的随心所欲的想象
C.
把理想变为现实，要付出辛勤的劳动，要靠实实在在的实践
D.
现实总是美好的，而理想中既有美好的一面，也有丑恶的一面
【单选题】对员工关系管理的理解,错误的说法是( )。
A.
现代员工关系管理的主要目的是调节劳动关系
B.
员工关系管理是人力资源部的职能之一
C.
成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D.
劳动关系管理是员工关系管理的一项重要内容
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