皮皮学，免费搜题
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【多选题】
绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。以下各项是关于考核结果的运用的描述，正确的是( )。A.
考核结果与待遇挂钩，严格按照业绩评价分数决定浮动工资，不允许对业绩评价分数的修改
B.
考核结果与能力开发挂钩，以考核结果作为规划被考核者培训或能力开发的依据
C.
考核结果同职务升降挂钩，提升业绩优秀的员工，将业绩较差的被考核者调到低级别岗位
D.
考核结果同职务升降挂钩，有利于人才作用的发挥和调动员工积极性
E.
考核结果同职务升降挂钩，考虑对业绩较差的员工进行培训，培训后重新上岗
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】After months of testing, the Russian space scientist ______ a space suit that works better than any in history.
A.
came up with
B.
put up with
C.
ran out of
D.
ran up against
【简答题】Section B: 35. After (receive) your loan , from us, if you I are not completely satisfied with your experience , pleases contact us.