皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
对于一个结点来说，“流入电流等于流出电流”和“所有支路电流的代数和等于零”这两种说法是等价的。
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】书签、邮件地址等信息的报表类型是
A.
标签报表
B.
图表报表
C.
纵栏式报表
D.
表格式报表
查看完整题目与答案
【判断题】领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于领导者影响力的主要来源的是（ ）。
A.
职位权力
B.
正式权力
C.
工作权力
D.
个人权力
查看完整题目与答案
【单选题】通常用于打印名片、书签、邮件地址等信息的报表类型是
A.
标签报表
B.
图表报表
C.
纵栏式报表
D.
表格式报表
查看完整题目与答案
【单选题】沟通是管理的一个重要环节,但是组织中往往会出现由于沟通不畅而导致的相互误解,甚至不欢而散 , 下列哪种情形可能会出现沟通障碍?
A.
交流双方站在不同的立场上看问题
B.
交流双方有不同的背景
C.
交流双方在交流前彼此有成见
D.
以上都是
查看完整题目与答案
【多选题】下面对民主式领导者的说法正确的是( )。
A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属参与
B.
民主式的领导者通过管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识。尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育21世纪越来越需要的智力资本
查看完整题目与答案
【多选题】下面对民主式领导者的说法正确的是
A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.
民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识。尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育21世纪越来越需要的智力资本
查看完整题目与答案
【多选题】领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。
A.
合法的权力
B.
奖励的权力
C.
强制的权力
D.
专家性的权力
E.
领导者个人的魅力
查看完整题目与答案
【单选题】沟通是管理的一个重要环节，但是组织中往往会出现由于沟通不畅导致的相互的误解，甚至不欢而散。下列哪种情形可能会出现沟通障碍?()
A.
交流双方站在不同的立场上看问题
B.
交流双方有不同的背景
C.
交流双方在交流前彼此有成见
D.
以上皆是
查看完整题目与答案
【单选题】沟通是管理的一个重要环节，但是组织中往往会出现由于沟通不畅而导致的相互误解，甚至不欢而散，下列哪种情形可能出现沟通障碍
A.
交流双方站在不同的立场上看问题
B.
交流双方有不同的背景
C.
交流双方在交流前彼此有成见
D.
以上都是
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】书签、邮件地址等信息的报表类型是
A.
标签报表
B.
图表报表
C.
纵栏式报表
D.
表格式报表
查看完整题目与答案
【判断题】领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列不属于领导者影响力的主要来源的是（ ）。
A.
职位权力
B.
正式权力
C.
工作权力
D.
个人权力
查看完整题目与答案
【单选题】通常用于打印名片、书签、邮件地址等信息的报表类型是
A.
标签报表
B.
图表报表
C.
纵栏式报表
D.
表格式报表
查看完整题目与答案
【单选题】沟通是管理的一个重要环节,但是组织中往往会出现由于沟通不畅而导致的相互误解,甚至不欢而散 , 下列哪种情形可能会出现沟通障碍?
A.
交流双方站在不同的立场上看问题
B.
交流双方有不同的背景
C.
交流双方在交流前彼此有成见
D.
以上都是
查看完整题目与答案
【多选题】下面对民主式领导者的说法正确的是( )。
A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属参与
B.
民主式的领导者通过管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识。尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育21世纪越来越需要的智力资本
查看完整题目与答案
【多选题】下面对民主式领导者的说法正确的是
A.
民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.
民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.
由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.
民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识。尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.
相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育21世纪越来越需要的智力资本
查看完整题目与答案
【多选题】领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。
A.
合法的权力
B.
奖励的权力
C.
强制的权力
D.
专家性的权力
E.
领导者个人的魅力
查看完整题目与答案
【单选题】沟通是管理的一个重要环节，但是组织中往往会出现由于沟通不畅导致的相互的误解，甚至不欢而散。下列哪种情形可能会出现沟通障碍?()
A.
交流双方站在不同的立场上看问题
B.
交流双方有不同的背景
C.
交流双方在交流前彼此有成见
D.
以上皆是
查看完整题目与答案
【单选题】沟通是管理的一个重要环节，但是组织中往往会出现由于沟通不畅而导致的相互误解，甚至不欢而散，下列哪种情形可能出现沟通障碍
A.
交流双方站在不同的立场上看问题
B.
交流双方有不同的背景
C.
交流双方在交流前彼此有成见
D.
以上都是
查看完整题目与答案