皮皮学,免费搜题
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【单选题】
设定单片机主频为6MHz,则其对应的机器周期为( )
A.
2ms
B.
3ms
C.
4ms
D.
5ms
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据待证事实的性质,可以把民事诉讼中的待证事实分为()
A.
当事人主张的具有实体法意义上的事实
B.
当事人主张的具有程序法意义上的事实
C.
证据事实
D.
证明事实
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【单选题】The largest collection, ______in England, was one of about 200,000 silver pennies.A.to be foundB
A.
35. The largest collection, ______in England, was one of about 200,000 silver pennies. A.to be found
B.
has found
C.
being found
D.
ever found
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【简答题】Mt Pennies is called the ___________________.
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【简答题】已知丙二酸二乙酯能发生以下反应: 有机物A在一定条件下可以发生如下图所示的转化(其他产物和水已省略)。其中相关物质的结构和性质为:A不含甲基,能与金属钠反应生成氢气;B所含碳原子数与A相同,且只含有一种官能团;C能发生银镜反应;1molD与足量碳酸氢钠溶液反应可产生二氧化碳2mol。 请结合图中其它信息回答下列问题: (1)写出下列物质所具有的官能团的名称:C___________,D______...
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【单选题】比较传统人事管理和现代人力资源管理,以下说法不正确的是( )。
A.
传统人事管理工作多为行政事务性的
B.
现代人力资源管理与其他部门往往是合作关系,为其他部分提供后勤和服务保障
C.
传统的人事管理在管理导向上更注重过程,而非结果
D.
现代人力资源管理在看待劳资双方关系时,是平等和和谐的,而非对立的。
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【判断题】过去的人力资源管理其实就是人事管理,是以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。而现代人力资源管理则以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】患者,男性,21岁,左前胸部刀刺伤2小时后,感胸闷气短。查体:面色苍白,四肢湿冷,颈静脉怒张,心搏微弱,心音遥远,心率120次/分,血压80/70mmHg。首先考虑:
A.
胸内大出血
B.
血气胸
C.
开放性气胸
D.
肺裂伤
E.
急性心包填塞
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【简答题】根据刑事诉讼证据的()可以把证据分为原始证据和传来证据。 A存在 B表现形式 C来源 D证明方向
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【单选题】与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是
A.
把人看作企业负担
B.
以人为中心,注重人事相宜
C.
因事设人,因事评人
D.
只做事务性工作
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【判断题】The machine takes pennies!
A.
正确
B.
错误
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C.
证据事实
D.
证明事实
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A.
35. The largest collection, ______in England, was one of about 200,000 silver pennies. A.to be found
B.
has found
C.
being found
D.
ever found
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【简答题】Mt Pennies is called the ___________________.
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【简答题】已知丙二酸二乙酯能发生以下反应: 有机物A在一定条件下可以发生如下图所示的转化(其他产物和水已省略)。其中相关物质的结构和性质为:A不含甲基,能与金属钠反应生成氢气;B所含碳原子数与A相同,且只含有一种官能团;C能发生银镜反应;1molD与足量碳酸氢钠溶液反应可产生二氧化碳2mol。 请结合图中其它信息回答下列问题: (1)写出下列物质所具有的官能团的名称:C___________,D______...
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A.
传统人事管理工作多为行政事务性的
B.
现代人力资源管理与其他部门往往是合作关系,为其他部分提供后勤和服务保障
C.
传统的人事管理在管理导向上更注重过程,而非结果
D.
现代人力资源管理在看待劳资双方关系时,是平等和和谐的,而非对立的。
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A.
正确
B.
错误
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A.
胸内大出血
B.
血气胸
C.
开放性气胸
D.
肺裂伤
E.
急性心包填塞
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A.
把人看作企业负担
B.
以人为中心,注重人事相宜
C.
因事设人,因事评人
D.
只做事务性工作
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A.
正确
B.
错误
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