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【多选题】
23【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。A.
用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资
B.
用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资
C.
用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应顺延至最近的工作日支付
D.
对在“五四”青年节(工作日)照常工作的青年职工,用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
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举一反三
【单选题】依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资（）
A.
在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位规章制度的
D.
不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
【简答题】影响合金流动性的因素有( )、( )、( )和( )。
【单选题】以下哪个说法是错误的（）
A.
从广义的保护角度来看，信息网络安全是指计算机及其网络系统资源和信息资源不受自然和人为有害因素的威胁和危害
B.
从广义来说，凡是涉及信息网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论都是信息网络安全的研究领域
C.
发展安全产业的政策是信息安全保障系统的一个重要组成部分，甚至应该看到它对我国未来电子化、信息化的发展将起到非常重要的作用
D.
计算机系统使用的场所正在转向工业、农业、野外、天空、海上、宇宙空间、核辐射环境，这些环境都比机房恶劣，出错
【简答题】影响合金流动性的因素主要有( )、( )、( )。
【单选题】依据《劳动合同法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
A.
试用期间被证明不符合录用条件的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
严重违反用人单位规章制度的
D.
不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
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