皮皮学,免费搜题
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【判断题】
将放松作为压力管理技术的第一步就是区分紧张和放松的不同。( )
A.
正确
B.
错误
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】JavaScript. 中的Number对象也是静态对象。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】当从键盘输入 16 并回车后,下面程序的运行结果是 。 main() { int x,y,i,a[8],j,u,v; scanf("%d",&x); y=x;i=0; do { u=y/2; a[i]=y%2; i++; y=u; }while(y>=1); for(j=i-1;j>=0;j--) printf("%d",a[j]); }
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【简答题】某黄酒厂2008年5月份销售情况如下: (1)销售瓶装黄酒100吨,每吨售价5000元(含增值税),随黄酒发出不单独计价包装箱1000个,一个月内退回,每个收取押金100元,共收取押金100000元。 (2)销售散装黄酒40吨,取得含增值税的价款180000元。 (3)作为福利发给职工黄酒10吨,计税价款为40000元,参加展示会赞助4吨,计税价款为16000元。 要求:计算该黄酒厂本月应纳消费税...
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【简答题】什么是人力资源?人力资源的特征有哪些?
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【多选题】人力资源的特征有( )
A.
能动性
B.
时效性
C.
开发的可持续性
D.
社会性
E.
双重性
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【简答题】某黄酒厂5月销售情况如下 (1)销售瓶装黄酒100吨,每吨5000元(含增值税),随黄酒发出不单独计价包装箱1000个,一个月内退回,每个收取押金100元,共收取押金1000元 (2)销售散装黄酒40吨,取得含增值税的价款180000元 (3)作为福利发给职工个人黄酒10吨,成本价为40000元,参加展示会赞助4吨,价 款为16000元,市场销售价(不含增值税)为5000元 要求:计算该黄酒厂本月...
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【多选题】人力资源的特征有( )
A.
自然性和社会性
B.
多样性和相对性
C.
再生性和增值型
D.
时效性和消耗性
E.
高收益性和收益递性
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【多选题】人力资源的特征有( )
A.
时效性
B.
主动性
C.
可再生性
D.
独特性
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【多选题】人力资源的特征有:
A.
社会性
B.
两重性
C.
时效性
D.
再生性
E.
能动性
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【多选题】人力资源的特征有:
A.
生物性
B.
能动性
C.
可再生性
D.
时效性
E.
社会性
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【判断题】JavaScript. 中的Number对象也是静态对象。()
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正确
B.
错误
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【简答题】当从键盘输入 16 并回车后,下面程序的运行结果是 。 main() { int x,y,i,a[8],j,u,v; scanf("%d",&x); y=x;i=0; do { u=y/2; a[i]=y%2; i++; y=u; }while(y>=1); for(j=i-1;j>=0;j--) printf("%d",a[j]); }
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【简答题】某黄酒厂2008年5月份销售情况如下: (1)销售瓶装黄酒100吨,每吨售价5000元(含增值税),随黄酒发出不单独计价包装箱1000个,一个月内退回,每个收取押金100元,共收取押金100000元。 (2)销售散装黄酒40吨,取得含增值税的价款180000元。 (3)作为福利发给职工黄酒10吨,计税价款为40000元,参加展示会赞助4吨,计税价款为16000元。 要求:计算该黄酒厂本月应纳消费税...
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能动性
B.
时效性
C.
开发的可持续性
D.
社会性
E.
双重性
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A.
自然性和社会性
B.
多样性和相对性
C.
再生性和增值型
D.
时效性和消耗性
E.
高收益性和收益递性
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【多选题】人力资源的特征有( )
A.
时效性
B.
主动性
C.
可再生性
D.
独特性
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【多选题】人力资源的特征有:
A.
社会性
B.
两重性
C.
时效性
D.
再生性
E.
能动性
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【多选题】人力资源的特征有:
A.
生物性
B.
能动性
C.
可再生性
D.
时效性
E.
社会性
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