皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
关于对施工生产要素的质量控制的说法,错误的是( )。
A.
加强劳动对象的质量控制是实现工程项目投资目标和进度目标的前提
B.
加强原材料、半成品及设备的质量控制,是提高工程质量的必要条件
C.
要消除施工环境因素对施工质量的不利影响,主要是采取事后控制的方法
D.
施工工艺的先进合理是直接影响工程质量、工程进度及工程造价的关键因素
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是()。
A.
已获利息倍数
B.
速动比率
C.
流动比率
D.
现金比率
查看完整题目与答案
【单选题】在赫茨伯格的双因素理论中,以下哪种因素不属于保健因素( )
A.
薪金
B.
安全
C.
认可
D.
人际关系
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是( )。
A.
现金比率
B.
已获利息倍数
C.
速动比率
D.
流动比率
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是( )。
A.
现金流动负债比率
B.
利息保障倍数
C.
速动比率
D.
流动比率
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪种因素属于保健因素( )
A.
工作获得领导赏识
B.
从工作中获得成就感
C.
工作能力得到历练和提升
D.
公司提供宽敞、便利的多功能茶室
查看完整题目与答案
【判断题】在由物理坐标到模态坐标的转换,是耦合振动方程解耦的数学过程,从物理意义上讲,是从力的平衡方程变为能量平衡方程的过程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪种因素不属于赫兹伯格所认为的保健因素? ()
A.
富有挑战性的工作
B.
良好的人际关系
C.
较高的工资水平
D.
完备的管理制度
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是 ( )
A.
流动比率
B.
速动比率
C.
现金流动比率
D.
资产负债率
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是
A.
已获利息倍数
B.
速动比率
C.
流动比率
D.
现金流动负债比率
查看完整题目与答案
【单选题】依据“双因素理论”,以下哪种因素属于保健因素:
A.
企业的政策与行政管理
B.
提升
C.
工作上的成就感
D.
工作本身的性质
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是()。
A.
已获利息倍数
B.
速动比率
C.
流动比率
D.
现金比率
查看完整题目与答案
【单选题】在赫茨伯格的双因素理论中,以下哪种因素不属于保健因素( )
A.
薪金
B.
安全
C.
认可
D.
人际关系
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是( )。
A.
现金比率
B.
已获利息倍数
C.
速动比率
D.
流动比率
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是( )。
A.
现金流动负债比率
B.
利息保障倍数
C.
速动比率
D.
流动比率
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪种因素属于保健因素( )
A.
工作获得领导赏识
B.
从工作中获得成就感
C.
工作能力得到历练和提升
D.
公司提供宽敞、便利的多功能茶室
查看完整题目与答案
【判断题】在由物理坐标到模态坐标的转换,是耦合振动方程解耦的数学过程,从物理意义上讲,是从力的平衡方程变为能量平衡方程的过程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪种因素不属于赫兹伯格所认为的保健因素? ()
A.
富有挑战性的工作
B.
良好的人际关系
C.
较高的工资水平
D.
完备的管理制度
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是 ( )
A.
流动比率
B.
速动比率
C.
现金流动比率
D.
资产负债率
查看完整题目与答案
【单选题】评价企业短期偿债能力强弱最可信的指标是
A.
已获利息倍数
B.
速动比率
C.
流动比率
D.
现金流动负债比率
查看完整题目与答案
【单选题】依据“双因素理论”,以下哪种因素属于保健因素:
A.
企业的政策与行政管理
B.
提升
C.
工作上的成就感
D.
工作本身的性质
查看完整题目与答案