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【多选题】
职位评价的基本假设包括( )。
A.
A根据职位对组织目标所做贡献大小支付薪酬是合理的
B.
B组织能够通过维持一种基于职位相对价值的职位结构促成企业目标的实现
C.
C职位评价是对职位价值所做的一种量化评估
D.
D基于职位相对价值确定薪酬的做法会让员工感到公平
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动, 而激励就是这种动力机制的内核。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】Why was President Hoover left out of the series of stamps about ex-presidents in 1938?
A.
People still blamed him for prolonging the Great Depression.
B.
There is not vacancy left for him at that time.
C.
He was not a popular President with US people.
D.
He was still alive when the stamps were introduced.
【判断题】控制电路的分支线路,原则上按照动作的先后顺序排列,两线交叉连接时的电气连接点需用实心交点标出。
A.
正确
B.
错误
【判断题】公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动 , 而价值导向就是这种动力机制的内核。 ( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】设定目标应符合 SMART 原则 ,什么是 SMART 原则?
【单选题】According to the passage, why do consumers shop outside of Snell Grove?
A.
Items are less expensive.
B.
Snell Grove's commercial area is overcrowded.
C.
Mari City is more conveniently located.
D.
Snell Grove's shopping district is underdeveloped.
【判断题】设定计划目标应符合SMART原则,各级领导、主管给下属下达指令时则不必符合SMART原则。此种说法:()
A.
正确
B.
错误
【单选题】某经产妇,孕28周,半夜睡醒时发现自己卧在血泊中,入院时呈休克状态,最可能的诊断是
A.
部分性前置胎盘
B.
边缘性前置胎盘
C.
完全性前置胎盘
D.
胎盘早剥
E.
子宫破裂
【单选题】企业持有的无形资产账面价值高于其可收回金额的差额应计入()
A.
营业外支出
B.
管理费用
C.
资产减值损失
D.
公允价值变动损益
【判断题】公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动,而价值就是这种动力机制的内核。()
A.
正确
B.
错误
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