皮皮学,免费搜题
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【单选题】
关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是( )
A.
企业人力资源的需求量和供给量越多越好
B.
人力资源的供给与需求包括质量和数量两个方面关系
C.
人力资源的供给与需求必须不断的调整,求得相互适应
D.
必须及时了解人与岗位的适应程度并进行了调整,才可能达到人适其位、位得其人
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】病人角色适应不良的影响因素包括
A.
经济
B.
年龄
C.
性别
D.
家庭支持
E.
护患关系
查看完整题目与答案
【多选题】地陪导游的主要职责包括( )。
A.
认真做好旅游者在本站的接送服务
B.
协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作
C.
热情做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播目的地文化
D.
维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作
查看完整题目与答案
【单选题】影响患者角色适应不良的因素不包括
A.
年龄
B.
经济状况
C.
疾病
D.
性别
E.
人际关系
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【多选题】病人角色适应的影响因素包括
A.
年龄、性别
B.
家庭背景
C.
经济状况
D.
环境
E.
人际关系
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【多选题】银行流动性风险报告的说法正确的是()。
A.
流动性风险报告应该按照层次进行划分
B.
流动性风险管理报告体系的核心问题是,“我们应该让哪些人,在什么时间,知道什么信息?”
C.
日常流动性风险水平指标可以按周报告
D.
日常流动性风险水平指标可以按日报告
E.
一些复杂的流动性风险水平指标,关注中长期的指标
查看完整题目与答案
【单选题】Listen carefully and finish homework on time. If you don't come to the laboratory for class, do not do homework, and have a record of "learning through" on the network platform, there will be no resul...
A.
Yes
B.
No
查看完整题目与答案
【单选题】病人角色适应的影响因素不包括
A.
年龄
B.
性别
C.
家庭背景
D.
经济状况
E.
病情
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【多选题】地方导游员送行服务包括( )p90
A.
致欢送词
B.
发放质量评价卡
C.
协助办理离站手续
D.
向旅游者及领队,全程导游员挥手告别
E.
协助旅游者登车
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【多选题】地陪导游的主要职责包括()。
A.
认真做好旅游者的接送服务
B.
协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作
C.
热情做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播目的地文化
D.
维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作
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【多选题】风险按时间关系可以分为()。
A.
动态风险
B.
静态风险
C.
纯风险
D.
理论风险
E.
客观风险
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A.
经济
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年龄
C.
性别
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家庭支持
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A.
认真做好旅游者在本站的接送服务
B.
协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作
C.
热情做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播目的地文化
D.
维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作
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【单选题】影响患者角色适应不良的因素不包括
A.
年龄
B.
经济状况
C.
疾病
D.
性别
E.
人际关系
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A.
年龄、性别
B.
家庭背景
C.
经济状况
D.
环境
E.
人际关系
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A.
流动性风险报告应该按照层次进行划分
B.
流动性风险管理报告体系的核心问题是,“我们应该让哪些人,在什么时间,知道什么信息?”
C.
日常流动性风险水平指标可以按周报告
D.
日常流动性风险水平指标可以按日报告
E.
一些复杂的流动性风险水平指标,关注中长期的指标
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A.
Yes
B.
No
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A.
年龄
B.
性别
C.
家庭背景
D.
经济状况
E.
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【多选题】地方导游员送行服务包括( )p90
A.
致欢送词
B.
发放质量评价卡
C.
协助办理离站手续
D.
向旅游者及领队,全程导游员挥手告别
E.
协助旅游者登车
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A.
认真做好旅游者的接送服务
B.
协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作
C.
热情做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播目的地文化
D.
维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作
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【多选题】风险按时间关系可以分为()。
A.
动态风险
B.
静态风险
C.
纯风险
D.
理论风险
E.
客观风险
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