皮皮学，免费搜题
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【多选题】
我国气候的基本特点主要是( )。
A.
气温年较差和日较差较大，冬夏极端气温较差更大
B.
降水分布很不均匀，降水量自东南向西北逐渐减少
C.
在季节分配上，冬季降水少，夏季降水多，年季变化大
D.
冬季与夏季风向更替十分明显
E.
冬季，冷空气来自高纬度大陆区，夏季，风主要来自海洋
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参考答案：
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】行政给付的形式有（ ）。
A.
补助
B.
奖学金
C.
安置
D.
救穷扶贫
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【多选题】行政给付的形式有( )
A.
安置补助
B.
抚恤
C.
救灾扶贫
D.
税款缴纳
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【多选题】行政给付的形式有( )。
A.
安置
B.
补助
C.
救灾扶贫
D.
奖学金
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【判断题】职工薪酬,是指企业在职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业为了优化资本结构而筹集资金,这种筹资的动机是
A.
支付性筹资动机
B.
创立性筹资动机
C.
调整性筹资动机
D.
扩张性筹资动机
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【单选题】甲企业为了优化资本结构而筹集资金,这种筹资的动机是
A.
支付性筹资动机
B.
创立性筹资动机
C.
调整性筹资动机
D.
扩张性筹资动机
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【多选题】我们可以从以下哪些方面关注行业发展,为职业生涯发展制造机遇
A.
本行业出现的新技术、新工艺
B.
国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向
C.
本行业与相关行业之间的动态关系
D.
本行业产生的新职业、新岗位
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【判断题】企业在职工离职后提供给职工的全部非货币性福利和企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过 “应付职工薪酬”科目核算。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【多选题】行政给付的形式有（ ）。
A.
补助
B.
奖学金
C.
安置
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救穷扶贫
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A.
安置补助
B.
抚恤
C.
救灾扶贫
D.
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A.
安置
B.
补助
C.
救灾扶贫
D.
奖学金
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【判断题】职工薪酬,是指企业在职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业为了优化资本结构而筹集资金,这种筹资的动机是
A.
支付性筹资动机
B.
创立性筹资动机
C.
调整性筹资动机
D.
扩张性筹资动机
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【单选题】甲企业为了优化资本结构而筹集资金,这种筹资的动机是
A.
支付性筹资动机
B.
创立性筹资动机
C.
调整性筹资动机
D.
扩张性筹资动机
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【多选题】我们可以从以下哪些方面关注行业发展,为职业生涯发展制造机遇
A.
本行业出现的新技术、新工艺
B.
国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向
C.
本行业与相关行业之间的动态关系
D.
本行业产生的新职业、新岗位
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【判断题】企业在职工离职后提供给职工的全部非货币性福利和企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过 “应付职工薪酬”科目核算。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
A.
正确
B.
错误
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