除非护士职业内的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么,要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决护士的不足。很明显,不管是护土不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。下面哪一项可以从上述短文中合理地推出?
A.
如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。
B.
如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护士职业就不得不降低它的进入标准。
C.
如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。
D.
如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。
E.
如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。