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【单选题】
信息能力能够帮助人们有效地识别、获取、处理和利用信息，有效发挥信息价值，从而提高学习和工作效率。那么，核心信息能力包括以下哪些能力?( ) ①信息发现能力，②信息检索能力，③信息组织能力，④信息分析能力，⑤信息评价能力，⑥信息获取能力。
A.
①②③⑤⑥
B.
②③④⑤⑥
C.
①②③④⑤
D.
①③④⑤⑥
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】直线职能式组织中存在参谋职权。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】地名大埔中的“埔”的正确读音是( )。
A.
pǔ
B.
fǔ
C.
bù
D.
bǔ
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【判断题】旋转视图工具快建键是R
A.
正确
B.
错误
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【单选题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下面哪种说法不是职能制组织形式的缺陷？
A.
成员的工作位置不固定，容易产生临时观念。
B.
各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通。
C.
组织弹性不足，对环境变化的反映比较迟钝。
D.
不利于培养综合型管理人才。
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【简答题】What I'd like to do is to help them to see that they don't need to think they will never succeed in learning to use the computer and stop trying it, that they can actually be the of it. (give u...
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【简答题】To see the world is one thing; to have someone to share it with is another. Indeed, travel becomes more interesting when you have a travel partner. A travel partner can be a close friend, a family mem...
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【单选题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加,使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是,直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷?
A.
成员的工作位置不固定，容易产生临时观念
B.
各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通
C.
组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝
D.
不利于培养综合型管理人才
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【单选题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般在开始时住往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加,使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是,直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法直线职能制组织形式的缺陷( )?
A.
成员的工作位置不固定,容易产生临时观念
B.
各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通
C.
组织弹性不足,对环境变化的反应比较迟钝
D.
不利于培养综合型管理人才
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【单选题】相当多的企业把( )作为企业发展的总方针。[单选题]
A.
战略方针
B.
质量方针
C.
市场方针
D.
安全方针
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【判断题】职能式组织中存在职能职权。
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】直线职能式组织中存在参谋职权。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】地名大埔中的“埔”的正确读音是( )。
A.
pǔ
B.
fǔ
C.
bù
D.
bǔ
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【判断题】旋转视图工具快建键是R
A.
正确
B.
错误
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【单选题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下面哪种说法不是职能制组织形式的缺陷？
A.
成员的工作位置不固定，容易产生临时观念。
B.
各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通。
C.
组织弹性不足，对环境变化的反映比较迟钝。
D.
不利于培养综合型管理人才。
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【简答题】What I'd like to do is to help them to see that they don't need to think they will never succeed in learning to use the computer and stop trying it, that they can actually be the of it. (give u...
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【单选题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加,使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是,直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷?
A.
成员的工作位置不固定，容易产生临时观念
B.
各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通
C.
组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝
D.
不利于培养综合型管理人才
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【单选题】很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般在开始时住往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加,使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是,直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法直线职能制组织形式的缺陷( )?
A.
成员的工作位置不固定,容易产生临时观念
B.
各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通
C.
组织弹性不足,对环境变化的反应比较迟钝
D.
不利于培养综合型管理人才
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【单选题】相当多的企业把( )作为企业发展的总方针。[单选题]
A.
战略方针
B.
质量方针
C.
市场方针
D.
安全方针
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【判断题】职能式组织中存在职能职权。
A.
正确
B.
错误
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