皮皮学，免费搜题
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【多选题】
组建公司的外部条件之一是公司有独立的经营自主权，这些自主权主要包括（）
A.
自主供应权
B.
自主生产权
C.
自主销售权
D.
劳动用工权
E.
自主分配、投资权
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参考答案：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】河北民歌的色彩区域有个?分别是 、 、 、 。
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【单选题】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.
对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D.
对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或
E.
排其他劳动
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【判断题】热力学温标和摄氏温标的零点相同
A.
正确
B.
错误
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【单选题】属于严格细胞内寄生的微生物是（）。
A.
军团菌
B.
分枝结核杆菌
C.
衣原体
D.
肺炎克雷伯杆菌
E.
流感嗜血杆菌
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【单选题】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.
对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D.
对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或安排其他劳动
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【单选题】下列做法中符合《劳动法》规定的是______
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬的，还需安排补休
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【单选题】严格细胞内寄生的微生物是（）。
A.
细菌
B.
真菌
C.
放线菌
D.
支原体
E.
衣原体
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【多选题】下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（）
A.
小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期
B.
小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月
C.
小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期
D.
小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期
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【单选题】下列做法中符合《劳动法》规定的是()
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付其不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的,除支付期延长工资报酬的,还需安排补休
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【单选题】下列做法中符合劳动法规定的是（）
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
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【简答题】河北民歌的色彩区域有个?分别是 、 、 、 。
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【单选题】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.
对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D.
对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或
E.
排其他劳动
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【判断题】热力学温标和摄氏温标的零点相同
A.
正确
B.
错误
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【单选题】属于严格细胞内寄生的微生物是（）。
A.
军团菌
B.
分枝结核杆菌
C.
衣原体
D.
肺炎克雷伯杆菌
E.
流感嗜血杆菌
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【单选题】下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是
A.
对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.
对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.
怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间
D.
对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或安排其他劳动
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【单选题】下列做法中符合《劳动法》规定的是______
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬的，还需安排补休
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【单选题】严格细胞内寄生的微生物是（）。
A.
细菌
B.
真菌
C.
放线菌
D.
支原体
E.
衣原体
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【多选题】下列做法符合劳动合同期限中试用期规定的是（）
A.
小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期
B.
小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月
C.
小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期
D.
小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期
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【单选题】下列做法中符合《劳动法》规定的是()
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付其不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的,除支付期延长工资报酬的,还需安排补休
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【单选题】下列做法中符合劳动法规定的是（）
A.
休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.
法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.
安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
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