某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2018年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资)。该企业2018年3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。 (2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳)、为职工代垫的家属医药费5 000元。通过银行转账实际发放工资502 100元。 (3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工。该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含税价格),成本总额为30 000元。 (4)31日,假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。本月各部门工资计算结果如下表:(单位:元) 2018年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题,并将答案依次写在对应的空格处。(答案中的金额单位用元表示) 1、根据资料(1),请写出相关的会计分录。 2、根据资料(3),请写出正确的会计分录。 3、根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A 、企业为职工缴纳的社会保险费 B 、企业为职工家属代垫的医药费 C 、企业为职工缴纳的住房公积金 D 、企业将自产毛巾被作为福利发放给职工 4、根据资料(4),下列各项中,该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是( )。 A 、制造费用增加 40 095 元 B 、管理费用增加 85 590 元 C 、销售费用增加 100 035 元 D 、管理费用增加 125 685 元 5、根据资料(4),该企业3月份分配职工薪酬由于计提社会保险费和住房公积金而直接影响利润表“营业利润”项目的金额是( )元。