皮皮学，免费搜题
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【单选题】
我国医院目前普遍采用的HIS体系结构是( )。A.
完全集中式(Mainfram)
B.
完全分布式(Pc+Network)
C.
集中／分散式(client／Server)
D.
多层结构
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】依据威廉·大内Z理论的概括，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（ ）。
A.
短期雇佣制、快速评价晋升
B.
长期雇佣制、快速评价晋升
C.
短期雇佣制、缓慢评价晋升
D.
长期雇佣制、缓慢评价晋升
【多选题】下列属于典型的管理合同服务的有（）
A.
可行性报告和市场营销调查
B.
提供设备的挑选、布局和安装等方面的建议
C.
签订契约、采办和建设方面的协议
D.
秘书工作、簿记工作、控制和汇报职能
【多选题】综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的，最具代表性的是美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式，以下对其认识正确的是（）
A.
一定的工作绩效会带来一定的奖酬，奖酬包括内在性奖酬和外在性奖酬两个方面
B.
人的努力程度是由期望值一个因素决定的
C.
新的效价和期望值会重新调整人的努力程度
D.
人经过努力能否导致一定的工作绩效，不受任何因素的影响
E.
人经过努力能否导致一定的工作绩效受诸多因素的影响
【简答题】综合激励模式理论,M=V+Eia(经由+EejVej)中,Eia代表进行该项活动能否达到完成任务的( )
【单选题】综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）
A.
人经过努力，能否导致一定的工作效绩受诸多因素影响
B.
满足感会反过来影响效价
C.
心的效价和期望值会重新调整人的努力程度
D.
人的努力程度是由效价和付出值两个因素决定的
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