皮皮学,免费搜题
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【单选题】
耳的透视随着( )的透视变化而变化
A.
头部
B.
脸
C.
身体
D.
脖子
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】道德发展的规律是( )
A.
人类道德发展的历史过程与社会的经济发展进程一致
B.
人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程大体一致
C.
人类道德发展的历史过程与社会的文化发展进程大体一致
D.
人类道德发展的历史过程与社会的意识形态发展进程完全一致
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【简答题】华为员工持股计划体现( )的管理特点。
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【单选题】华为员工持股计划体现( )的管理特点。
A.
人力资本
B.
传统劳动人事
C.
人力资源
D.
战略人力资源
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【单选题】百分等级的缺点不包括( )。
A.
单位不等
B.
易受原始分数分布影响
C.
针对特定团体
D.
只具有顺序性,不能相加减
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【判断题】道德发展的规律是:人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程大体一致。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】道德发展的规律是()
A.
人类道德发展的历史过程超前于社会生产方式的发展进程
B.
人类道德发展的历史过程落后于社会生产方式的发展进程
C.
人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程完全一致
D.
人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程大体一致
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【单选题】华为员工持股计划体现( )的管理特点。
A.
人力资源
B.
战略人力资源
C.
人力资本
D.
传统劳动人事
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【多选题】百分等级分数的特点包括( )。
A.
一种非线性变换
B.
等级量表
C.
易于理解
D.
使不同测验的结果可以比较
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【单选题】华为员工持股计划体现( )的管理特点
A.
人力资本
B.
传统人事
C.
人力资源
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【单选题】华为员工持股计划体现( )的管理特点。
A.
战略性人力资源
B.
人力资源
C.
传统劳动人事
D.
人力资本
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A.
人类道德发展的历史过程与社会的经济发展进程一致
B.
人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程大体一致
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D.
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【简答题】华为员工持股计划体现( )的管理特点。
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A.
人力资本
B.
传统劳动人事
C.
人力资源
D.
战略人力资源
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A.
单位不等
B.
易受原始分数分布影响
C.
针对特定团体
D.
只具有顺序性,不能相加减
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A.
正确
B.
错误
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人类道德发展的历史过程超前于社会生产方式的发展进程
B.
人类道德发展的历史过程落后于社会生产方式的发展进程
C.
人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程完全一致
D.
人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程大体一致
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A.
人力资源
B.
战略人力资源
C.
人力资本
D.
传统劳动人事
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A.
一种非线性变换
B.
等级量表
C.
易于理解
D.
使不同测验的结果可以比较
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A.
人力资本
B.
传统人事
C.
人力资源
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B.
人力资源
C.
传统劳动人事
D.
人力资本
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