皮皮学,免费搜题
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【单选题】
对高于( )电压的设备进行作业时,不得同时接触导电和接地部分。
A.
24V
B.
6V
C.
12V
D.
36V
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在装配图的规定画法中。对部件中某些零件的范围和极限位置可用( )线画出其轮廓。
A.
细点画线
B.
双点画线
C.
虚线
D.
波浪线
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【单选题】下列哪一种情况下能产生螺旋桨伴流横向力?
A.
船船以海上速度前进中紧急停车,螺旋桨再倒车时
B.
船速为零,螺旋桨进车时
C.
船舶以低速后退中紧急停车,螺旋桨再开进车时
D.
船速为零,螺旋桨倒车时
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【单选题】在装配图的规定画法中,对部件中某些零件的范围和极限位置可用()线画出其轮廓。
A.
细点画线
B.
双点画线
C.
虚线
D.
细实线
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【单选题】在装配图的规定画法中。对部件中某些零件的范围和极限位置可用()线画出其轮廓。
A.
细点画线
B.
双点画线
C.
虚线
D.
粗实线
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【单选题】实验表明,()沟通效果最佳。
A.
口头沟通
B.
书面沟通
C.
口头与书面混合沟通
D.
无意沟通
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【单选题】印制电路板设计时,元件安装孔径应比元件管脚的实际尺寸大()
A.
0~0.2mm
B.
0.6~1mm
C.
0.4~0.6mm
D.
0.2~0.4mm
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【单选题】某公司是一家私营企业,在公司成立之初,人员仅有几个,经过几年的努力奋斗,员工已经扩充到上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况没有好转,员工工作积极性也没有得到预期的提高,人才引进也没有进展...
A.
薪酬调查
B.
工作分析
C.
薪酬结构设计
D.
明确企业基本现状及战略目标
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【单选题】最佳现金持有量是( )之和最小的现金持有量。
A.
机会成本、管理成本、短缺成本
B.
机会成本、沉没成本、短缺成本
C.
经营成本、管理成本、存储成本
D.
资金成本、管理成本、短缺成本
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【单选题】从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 关于狭义上的员工福利,以下说法正确的是()。 ①狭义上的员工福利是指雇员在工资之外的任何形式的支付和收益 ②由雇主单方面发起或由雇主与雇员联合提供收益,起源于雇佣关系 ③覆盖雇员本人和雇员家属 ...
A.
①④
B.
①③④
C.
②③
D.
②③④
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【单选题】实验表明,沟通效果最佳的是:
A.
口头沟通
B.
书面沟通
C.
口头与书面混合沟通
D.
无意沟通
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【单选题】在装配图的规定画法中。对部件中某些零件的范围和极限位置可用( )线画出其轮廓。
A.
细点画线
B.
双点画线
C.
虚线
D.
波浪线
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【单选题】下列哪一种情况下能产生螺旋桨伴流横向力?
A.
船船以海上速度前进中紧急停车,螺旋桨再倒车时
B.
船速为零,螺旋桨进车时
C.
船舶以低速后退中紧急停车,螺旋桨再开进车时
D.
船速为零,螺旋桨倒车时
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【单选题】在装配图的规定画法中,对部件中某些零件的范围和极限位置可用()线画出其轮廓。
A.
细点画线
B.
双点画线
C.
虚线
D.
细实线
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【单选题】在装配图的规定画法中。对部件中某些零件的范围和极限位置可用()线画出其轮廓。
A.
细点画线
B.
双点画线
C.
虚线
D.
粗实线
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【单选题】实验表明,()沟通效果最佳。
A.
口头沟通
B.
书面沟通
C.
口头与书面混合沟通
D.
无意沟通
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【单选题】印制电路板设计时,元件安装孔径应比元件管脚的实际尺寸大()
A.
0~0.2mm
B.
0.6~1mm
C.
0.4~0.6mm
D.
0.2~0.4mm
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【单选题】某公司是一家私营企业,在公司成立之初,人员仅有几个,经过几年的努力奋斗,员工已经扩充到上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况没有好转,员工工作积极性也没有得到预期的提高,人才引进也没有进展...
A.
薪酬调查
B.
工作分析
C.
薪酬结构设计
D.
明确企业基本现状及战略目标
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【单选题】最佳现金持有量是( )之和最小的现金持有量。
A.
机会成本、管理成本、短缺成本
B.
机会成本、沉没成本、短缺成本
C.
经营成本、管理成本、存储成本
D.
资金成本、管理成本、短缺成本
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【单选题】从企业角度看,企业年金是企业人力资源管理的重要手段,是一种具有激励效应的重要工具,是员工福利计划的重要组成部分。因此,建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 关于狭义上的员工福利,以下说法正确的是()。 ①狭义上的员工福利是指雇员在工资之外的任何形式的支付和收益 ②由雇主单方面发起或由雇主与雇员联合提供收益,起源于雇佣关系 ③覆盖雇员本人和雇员家属 ...
A.
①④
B.
①③④
C.
②③
D.
②③④
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【单选题】实验表明,沟通效果最佳的是:
A.
口头沟通
B.
书面沟通
C.
口头与书面混合沟通
D.
无意沟通
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